Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Pflegeadministration und Codierung in der Langzeitpflege.
- Unternehmen: Sonnmatt Luzern, ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: 60% BVG-Prämienübernahme, keine Nachtdienste und fixe Arbeitstage.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und ein schönes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und unterstütze dein Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und gute Kenntnisse im RAI-System.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachverantwortliche/r RAI & Pflegeadministration 60% Schwerpunkt Administration, Codierung & RAI.
Ihre Aufgaben:
- Hauptsächlich administrative und fachliche Aufgaben im Bereich Langzeitpflege.
- Verantwortlich für fachgerechte pflegerische Codierung und Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Erfassung.
- Kontrolle der pflegerischen Dokumentation auf Vollständigkeit, Qualität und Plausibilität.
- Unterstützen, beraten und schulen der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Dokumentation, Codierung und RAI.
- Als Superuser/in für RAI-Soft zentrale Ansprechperson und unterstützen der Mitarbeitenden bei der Anwendung.
- Arbeiten mit Nexus-Heim und weiteren digitalen Instrumenten der Pflegedokumentation.
- Unterstützen bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität und Prozesse.
Ihr Profil:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Gute Kenntnisse im RAI-System; idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit BESA/RAI Soft Stufe 1, 2 und 3.
- Erfahrung in der pflegerischen Codierung sowie in der Kontrolle von Pflegedokumentationen.
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude an digitalen Systemen.
- Idealerweise Erfahrung als RAI-Soft-Superuser/in sowie mit Nexus-Heim.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig, selbständig und zuverlässig.
- Sie haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende fachlich zu unterstützen.
Warum zu uns?
- Mehr Netto vom Brutto: Wir übernehmen 60% Ihrer BVG-Prämien und verzichten auf den Koordinationsabzug – ein spürbarer finanzieller Vorteil.
- Lebensqualität: Keine Nachtdienste, keine Fahrzeiten zwischen Einsätzen (wie in der Spitex) und die Möglichkeit auf fixe Arbeitstage.
- Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege in einem wunderschönen Ambiente.
- Mobilität: Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort oder in 10 Gehminuten vom ÖV erreichbar.
- Entwicklung: Wir fördern Ihre langfristige Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sonnmatt Luzern Annelis Rohrer, Leiterin Personal
Mitarbeiter/in Medizinische Administration 50% Arbeitgeber: Sonnmatt Luzern
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten ohne Nachtdienste sowie gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. Zudem genießen Sie die Lebensqualität in Luzern, mit kostenfreien Parkplätzen und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Medizinische Administration 50% erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Sonnmatt Luzern ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Medizinische Administration 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Sonnmatt Luzern sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Sonnmatt Luzern passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnmatt Luzern vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
