Teamleitung (m|w|d) Corporate Tax in Augsburg

• Teamleitung (m|w|d) Corporate Tax in Augsburg
• Stellendetails zu: Teamleitung (m|w|d) Corporate Tax in Augsburg
• Stelleninformationen
• Angebotsart: Arbeit
• Vertragsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Fachgehilf(e/in) - steuer- und wirtschaftsberatende Berufe
• Stellenbeschreibung
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte: r, Steuerfachwirt: in, Bilanzbuchhalter: in oder Steuerberater: in.
• Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung bringen Sie fundiertes Wissen und Routine in der Beratung mittelständischer Mandant: innen mit.
• Idealerweise haben Sie bereits zwei bis drei Jahre Führungserfahrung gesammelt – oder bringen umfangreichere Erfahrung mit und möchten Verantwortung weiterhin aktiv gestalten.
• Sie arbeiten sicher mit DATEV und nutzen digitale Tools selbstverständlich im täglichen Arbeitsablauf.
• Teamgeist und Mandantenorientierung prägen Ihr Handeln – Sie legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine Beratung auf Augenhöhe.
• Ihre Aufgaben
• Leitung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Corporate Tax – mit Blick auf Organisation, Qualität und Teamgeist.
• erste Ansprechperson für Ihr Team und verbindende Schnittstelle zum verantwortlichen Partner.
• Verbinden von Menschen, Prozessen und Verantwortung – fachlich klar, menschlich nah.
• persönliche und ganzheitliche Betreuung eines festen Mandantenkreises.
• verantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung inklusive Umsatzsteuervoranmeldungen.
• Ausarbeitung von Jahresabschlüssen (Bilanzen/Gewinnermittlungen) für verschiedene Branchen und Rechtsformen.
• steuerliche Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen – lösungsorientiert und präzise.
• Bearbeitung der Steuerangelegenheiten von Privatpersonen mit Fokus auf Klarheit, Qualität und verlässlicher Beratung.
• Chancen & Verantwortung

Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert.

Im direkten Mandantenkontakt übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Expertise ein, insbesondere in der Anleitung jüngerer

Kolleg: innen.

Sie entwickeln sich – unterstützt von einem wertschätzenden Umfeld – fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

• Onboarding & Entwicklung
• umfangreiches Onboarding Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche.
• Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten fachlich wie disziplinarisch – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche.
• hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. Führungsseminare.
• finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf die Weiterbildung zum Steuerfachwirt/zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder für Berufsexamina etc.
• Arbeitsumgebung & Kultur
• unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit.
• multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Journ Fixe zu aktuellen Themen.
• standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier.
• Work-Life-Balance

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40% Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.

Slogan

Digital im Prozess. Persönlich im Kontakt.

Machen Sie den Unterschied – mit uns.

Gesundheit & Wohlbefinden

Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort.

Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.

Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell

Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 65.000 - 115.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst.

Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen vertraglichen Bonus.

Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.

FAQ's

Ist die Position eher für erfahrene Führungskräfte oder für den nächsten Karriereschritt gedacht?

Beides ist möglich.

Die Rolle ist bewusst so angelegt, dass sie sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für

Kandidat: innen mit Entwicklungspotenzial Richtung Teamleitung geeignet ist.

Entscheidend ist weniger Ihr Titel heute, sondern Ihr Anspruch, Verantwortung zu übernehmen und Teams sowie Mandate aktiv weiterzuentwickeln.

Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen, wenn ich in die Teamleitung hineinwachsen möchte?

Entscheidend ist eine Kombination aus fachlicher Tiefe im Corporate Tax, Eigenverantwortung im Mandat und dem Wunsch, andere zu entwickeln.

Erste Berührungspunkte mit Führung, etwa durch die Betreuung von jüngeren

Kolleg: innen oder die Leitung von Projekten, sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Wichtiger ist, dass Sie Führung aktiv übernehmen wollen und bereit sind, darin zu wachsen.

Wie realistisch ist der nächste Karriereschritt Richtung Senior Manager: in oder Partnerschaft?

Die Rolle ist bewusst als Karriereschritt mit Perspektive angelegt.

Wer Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und Mandantenbeziehungen entwickelt, hat klar erkennbare Entwicklungsmöglichkeiten.

• Als
• Steuerberater: in können Sie sich zur/m
• Senior

Manager: in und später in die Partnerschaft entwickeln.

Diese Entwicklung wird von uns aktiv unterstützt.

• Unsere Benefits
• freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
• helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme
• flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
• home office (remote work) – für größtmögliche Flexibilität
• 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
• Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
• Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Hunde erlaubt
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Unternehmensdarstellung: Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mb B WP / St B. / RAe

• Gründung 1978
• Betriebsgröße mittelständig
• Hauptsitz Augsburg, Bayern
• Rechtsberatung
• Wirtschaftsprüfung
• Steuerberatung

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.

Unsere

Expert: innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.

Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG.

Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken – in kollegialer Atmosphäre.

Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.

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