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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung internationaler Unternehmen im internationalen Steuerrecht und Unterstützung bei Compliance-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Dynamische Kanzlei mit über 500 Mitarbeitenden und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Karrierewege, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Engagierte Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Kanzlei und Mentoring junger Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Steuerrechts in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtsanwalt oder Steuerberater mit Erfahrung im internationalen Steuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IHR PROFIL:
- Qualifikation als Rechtsanwalt (m|w|d) oder Steuerberater:in
- Speziell Fähigkeiten und vertiefte Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht
- Hohe Motivation für die Arbeit in einem internationalen, dynamischen steuerlichen Umfeld
- Offenheit für moderne Arbeitsweisen und Interesse an KI-gestützten Tools, die Effizienz und Qualität im Beratungsalltag steigern
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an fachlichem Austausch und gemeinsamer Lösungsfindung
IHRE AUFGABEN:
- Betreuung großer, mittelständischer sowie international agierender Unternehmen in allen Fragen des internationalen Steuerrechts
- Beratung bei Outbound-Themen, z. B. Strukturierung und Gründung ausländischer Gesellschaften oder Betriebsstätten, Repatriierung von Gewinnen, Transfer Pricing sowie Quellensteuerfragen
- Begleitung ausländischer Mandanten bei Inbound-Fragestellungen, u. a. Betriebsstättenbegrünung, Quellensteuerbefreiungen und steuerliche Registrierung
- Unterstützung bei Compliance-Aufgaben, z. B. DAC-6-Analysen, Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und weiteren regulatorischen Anforderungen
- Aktive Mitwirkung in unserem internationalen Netzwerk MOORE Global – fachlich, strategisch und im Wissenstransfer
- Fachliche Begleitung, Förderung und Ausbildung jüngerer Kolleg:innen – insbesondere durch strukturiertes Mentoring
- Erstellung präziser Vorlagen, Arbeitshilfen und fachlicher Veröffentlichungen
- Engagierte Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Positionierung und Sichtbarkeit unserer Kanzlei
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.
Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht Arbeitgeber: Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
Kontaktperson:
Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem internationalen Steuerrecht in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten mit konkreten Beispielen aus deiner Berufserfahrung zu untermauern – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Kanzlei! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im internationalen Steuerrecht, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber gut informiert sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für moderne Arbeitsweisen und KI-Tools zu betonen – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Steuerrecht unter Beweis stellen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Manager im internationalen Steuerrecht. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an KI-Tools
Da das Unternehmen Wert auf moderne Arbeitsweisen und KI-gestützte Tools legt, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast oder nutzen könntest, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Teamorientierung betonen
In der Stellenanzeige wird eine teamorientierte Persönlichkeit gesucht. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Problemen im Team verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für die Kanzlei. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.