Rechtsanwalt (m w d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position
Rechtsanwalt (m w d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position

Rechtsanwalt (m w d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position

Augsburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandanten in Arbeitsrecht und führe Vertragsverhandlungen.
  • Arbeitgeber: Etablierte Kanzlei mit über 500 Mitarbeitenden und agiler Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und leistungsabhängiger Bonus.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrener Rechtsanwalt mit Teamgeist und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten.
  • Andere Informationen: Umfangreiches Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten zur Partnerschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Rechtsanwalt (m w d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position in Ulm, Nürnberg oder Augsburg. Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung sowie Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg wie auch Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig sowie in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse wie auch eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.

Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm, Nürnberg oder Augsburg suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m w d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position.

  • kompetenter interner und externer Ansprechpartner (m w d) in allen Fragen des Arbeitsrechts
  • ganzheitliche Beratung unserer Mandanten zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Thematiken
  • aktive Gestaltung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen oder Kündigungen
  • Vertretung der Interessen unserer Mandanten vor den Arbeitsgerichten
  • Referententätigkeiten für interne und externe Seminare sowie Vorträge
  • fachliche Führung und Ausbildung jüngerer Kolleg:innen, insbesondere im Rahmen des Mentorings
  • Erstellung von Vorlagen und Veröffentlichungen
  • aktive Beteiligung an der Entwicklung und Repräsentanz unserer Kanzlei

Wir erwarten:

  • überzeugende juristische Fachkenntnisse und einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Wunsch nach Teilzeit (ab ca. 50 bis 60 %) oder Vollzeit-Tätigkeit
  • idealerweise eigener Mandantenstamm
  • Teamplayer (m w d) und Beraterpersönlichkeit
  • Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten
  • gute Englischkenntnisse

Chancen und Mission:

  • echter Gestaltungsspielraum und strategische Tiefe: bringen Sie Ihre Expertise in direkter Mandatsverantwortung in die Beratung größerer mittelständischer Unternehmen auf Arbeitgeberseite ein
  • große Kanzlei, starkes Netzwerk: arbeiten Sie in einem multidisziplinären Umfeld und profitieren Sie von der Expertise und Stärke einer etablierten Kanzlei
  • Flexibilität: Die Stelle ist flexibel an den Standorten Ulm, Augsburg oder Nürnberg und in einem Teilzeitmodell von 50 bis 60 % oder in Vollzeit zu besetzen
  • kompetente und langfristige Beratung seit 1978: spannende Mandate, welche sich aus dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX-30-Unternehmen zusammensetzen
  • Verantwortung und Expertise - in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen

Onboarding und Entwicklung:

  • umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback- / Entwicklungsgespräche
  • Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Partnerschaft - wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
  • hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten und ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget

Arbeitsumgebung und Kultur:

  • eine Arbeitsumgebung, die von langjährigen Kolleg:innen, offener Kommunikation und effektiver Teamarbeit geprägt ist - damit Sie mit uns den Unterschied machen können
  • multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
  • flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten - persönlich gestaltbar und für alle Lebensphasen passend
  • helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung) sowie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung (Laptop oder Convertible Notebook und iPhone)
  • standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier

Unsere Benefits:

  • leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
  • bis zu 40 % der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich
  • 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inklusive möglicher Urlaubszeiträume von drei bis vier Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
  • Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
  • Mitarbeitenden-Vorteile: Corporate Benefits, Edenred City Card, Fahrtkostenzuschuss u. v. m.

Rechtsanwalt (m w d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position Arbeitgeber: SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.

SONNTAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ulm, Nürnberg und Augsburg eine kollegiale Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfangreichen Onboarding-Programm und der Förderung von Weiterbildungen in einer modernen Arbeitsumgebung schaffen wir Raum für persönliche Entfaltung und langfristige Karrierewege. Unsere engagierten Teams arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld und profitieren von einem starken Netzwerk, was die Beratung spannender Mandate aus dem Mittelstand bis hin zu DAX-30-Unternehmen ermöglicht.
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Kontaktperson:

SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m w d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m w d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position

Juristische Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
Berufserfahrung im Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Mentoring und fachliche Führung
Erstellung von rechtlichen Vorlagen
Referententätigkeiten
Englischkenntnisse
Interesse an KI-gestütztem Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Strategisches Denken
Kundenorientierung
Multidisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du für uns tun kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, denn das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei SONNTAG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Eigenverantwortung verstehst und bereit bist, aktiv zur kollegialen Atmosphäre beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine juristischen Fachkenntnisse und deine Fähigkeit zur ganzheitlichen Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Interesse an Weiterbildung

Betone dein Interesse an den Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die die Kanzlei bietet. Sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten durch die hauseigene Akademie oder externe Fortbildungsmöglichkeiten weiter ausbauen möchtest.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb der Kanzlei. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst, was besonders in einer Senior-Manager-Position wichtig ist.

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Standort: Augsburg
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