Rechtsanwalt (m|w|d) Privates Baurecht als Senior Manager / Director (m|w|d)

In Augsburg, Ulm oder Nürnberg suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m|w|d) Privates Baurecht als Senior Manager / Director (m|w|d).

Aufgaben:

• ganzheitliche Beratung unserer Mandant:innen zu bau-, werk- und architektenrechtlichen Themen – von der strategischen Strukturierung bis zur Begleitung komplexer Konfliktlösungen
• Sparringspartner (m|w|d) auf Augenhöhe für alle Fragen des privaten Bau-, Werkvertrags- und Architektenrechts – im engen, interdisziplinären Austausch mit Expert:innen aus Legal, Tax und Audit
• eigenständige Gestaltung und Verhandlung von Projekt-, Planungs- und Bauverträgen – mit Fokus auf Risikosteuerung, hoher Praktikabilität und wirtschaftlichem Mehrwert für unsere Mandant:innen
• selbstständige Vertretung unserer Mandant:innen in außergerichtlichen Streitigkeiten sowie vor Gericht
• Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Privates Baurecht – gemeinsam mit der Partnerschaft und mit klarer Ausrichtung auf nachhaltiges Business Development
• fachliche Führung und Weiterentwicklung von Associates und Fellows – mit Blick auf individuelle Stärken und gemeinsames Wachstum

Qualifikationen:

• exzellente juristische Fachkenntnisse und idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im privaten Bau-, Werkvertrags- und Architektenrecht
• ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie sichere Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekt- und Vertragsstrukturen
• idealerweise eigenes Mandatsportfolio und Fachanwaltsqualifikation im Bau- und Architektenrecht
• teamorientierte Beraterpersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Offenheit für moderne Arbeitsweisen und Interesse an KI-gestützten Tools, die Effizienz und Qualität im Mandatsalltag steigern

Chancen und Verantwortung:

• echter Gestaltungsspielraum und strategische Tiefe: bringen Sie Ihre Expertise in direkter Mandatsverantwortung ein
• kompetente und langfristige Beratung seit 1978: spannende Mandate, welche sich aus dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX-30-Unternehmen zusammensetzen
• Verantwortung und Expertise – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen

Onboarding und Entwicklung:

• umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback- / Entwicklungsgespräche
• Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
• hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten und ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget

Arbeitsumgebung und Kultur:

• eine Arbeitsumgebung, die von langjährigen Kolleg:innen, offener Kommunikation und effektiver Teamarbeit geprägt ist – damit Sie mit uns den Unterschied machen können
• multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar und für alle Lebensphasen passend
• helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung und eigener Parkplatz) sowie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung (Laptop, iPhone und iPad)
• standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier

Work-Life-Balance:

• leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
• bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich
• 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inklusive möglicher Urlaubszeiträume von drei bis vier Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
• Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
• Mitarbeitenden-Vorteile: Corporate Benefits, Edenred City Card, Fahrtkostenzuschuss u. v. m.