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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten im privaten Baurecht und löse komplexe Konflikte.
- Arbeitgeber: Innovative Kanzlei mit über 500 Mitarbeitenden und agiler Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängiger Bonus, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Mandate und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im privaten Baurecht und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Rechtsanwalt (m|w|d) Privates Baurecht in Senior Manager- / Director-Position in Augsburg, Ulm oder Nürnberg. Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung sowie Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg wie auch Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m|w|d) Privates Baurecht in Senior Manager- / Director-Position.
- Ganzheitliche Beratung unserer Mandanten zu bau-, werk- und architektenrechtlichen Fragestellungen – von der Strukturierung bis zur Lösung komplexer Konflikte.
- Strategischer Sparringspartner (m|w|d) in allen Fragen des privaten Bau-, Werkvertrags- und Architektenrechts – im interdisziplinären Austausch mit unseren Expert:innen in Legal, Tax und Audit.
- Eigenständige Gestaltung und Verhandlung von Verträgen (u. a. Projekt-, Planungs- und Bauverträge) mit Fokus auf Risikosteuerung, Praktikabilität und wirtschaftliche Zielsetzung.
- Selbstständige Vertretung unserer Mandanten bei außergerichtlichen Streitigkeiten und vor Gericht.
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs im Privaten Baurecht in enger Zusammenarbeit mit der Partnerschaft (Business Development).
- Führung und Entwicklung von Associates und Fellows.
- Überzeugende juristische Fachkenntnisse und idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und fundierte Erfahrung mit komplexen Projektstrukturen.
- Idealerweise eigener Mandantenstamm und Fachanwaltstitel.
- Teamplayer (m|w|d) und Beraterpersönlichkeit.
- Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten.
Chancen und Mission: echter Gestaltungsspielraum und strategische Tiefe – bringen Sie Ihre Expertise in direkter Mandatsverantwortung ein.
Onboarding und Entwicklung: umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback- / Entwicklungsgespräche. Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche.
Arbeitsumgebung und Kultur: eine Arbeitsumgebung, die von langjährigen Kolleg:innen, offener Kommunikation und effektiver Teamarbeit geprägt ist. Flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar und für alle Lebensphasen passend.
Unsere Benefits: leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung, bis zu 40 % der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich, 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inklusive möglicher Urlaubszeiträume von drei bis vier Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
Rechtsanwalt (m|w|d) Privates Baurecht in Senior Manager- / Director-Position Arbeitgeber: SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
Kontaktperson:
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m|w|d) Privates Baurecht in Senior Manager- / Director-Position
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m|w|d) Privates Baurecht in Senior Manager- / Director-Position
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das private Baurecht durchscheinen.
Mach es konkret!: Statt allgemeine Floskeln zu verwenden, bring konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Zeig uns, wie du komplexe Projekte gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein fehlerfreier Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. SONNTAG legt großen Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im privaten Baurecht demonstrieren. Sei bereit, über komplexe Projekte zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich privates Baurecht oder wie das Unternehmen seine Mandanten betreut. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Geschäftsbereich im privaten Baurecht weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch strategisch denken kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.