(Senior) Manager (m|w|d) Verrechnungspreise

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandant:innen dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München. Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können.

Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen. Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit. Fachlich stark. Menschlich nah. Gemeinsam erfolgreich. Machen Sie den Unterschied – mit uns.

Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg, Nürnberg oder Ulm suchen wir ab sofort einen (Senior) Manager (m|w|d) Verrechnungspreise.

• Entwicklung und Umsetzung von Verrechnungspreisstrategien für nationale und internationale Unternehmensstrukturen
• Durchführung von Fremdvergleichsanalysen zur steuerlichen Beurteilung konzerninterner Leistungsbeziehungen
• Erstellung und Pflege von Verrechnungspreisdokumentationen nach nationalen und internationalen Vorgaben
• Fachliche Begleitung steuerlicher Außenprüfungen mit Schwerpunkt Verrechnungspreise sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit Finanzbehörden
• Wissenstransfer und Begleitung von Kolleg:innen als erfahrener Mentor (m|w|d)
• Impulssetzung durch Vorträge und Veröffentlichungen

Idealerweise bringen Sie mit:

• mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise / Transfer Pricing
• Steuerberatertitel
• Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten

Wie Sie den Unterschied machen:

• Sie sind ein echter Teamplayer (m|w|d): Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen, unterstützen gerne und wissen, dass die besten Ergebnisse gemeinsam entstehen.
• Als Beraterpersönlichkeit fühlen Sie sich wohl, wenn Sie Mandant:innen nicht nur fachlich begleiten, sondern auch als verlässlicher Ansprechpartner (m|w|d) auftreten – klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
• Sie denken unternehmerisch: Ihre eigene Entwicklung und die der Kanzlei haben Sie dabei immer gemeinsam im Blick.

Chancen und Verantwortung:

• Bei uns gestalten Sie Transfer Pricing von A bis Z: als Berater (m|w|d), Gestalter (m|w|d) und Sparringpartner (m|w|d) sind Sie nah an Mandant:innen, mit einem breiten Tätigkeitsspektrum und dem Raum, wirklich etwas zu bewegen.
• Stelle je nach Wunsch auch in Augsburg, Nürnberg oder Ulm besetzbar.
• Arbeiten Sie in spannenden Mandaten, welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen.

Onboarding und Entwicklung:

• Umfangreiches Onboarding- sowie Mentoring-Programm und regelmäßige Feedback-Gespräche.
• Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Senior Manager (m|w|d) / Director (m|w|d) oder bis in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche.
• Hauseigene Akademie und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
• Finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina.

Arbeitsumgebung und Kultur:

• Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit und Teamarbeit.
• Multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und mit unserer Schwestergesellschaft SONNTAG IT Solutions.
• Helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung.
• Flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten persönlich gestaltbar und für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie.
• Standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier.

Work-Life-Balance:

• Gehalt: auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 65.000 bis 90.000 EUR (Manager (m|w|d)) / 95.000 bis 115.000 EUR (Senior Manager (m|w|d)) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst.
• Leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung.
• 40 % der Arbeitszeit im Homeoffice (remote) möglich.
• 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inklusive möglicher Urlaubszeiträume von drei bis vier Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
• Unterstützung Ihrer Gesundheit mit Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit.
• Mitarbeitenden-Rabatte: Corporate Benefits, Ticket Plus Card, Fahrtkosten zuschuss u. v. m.