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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere eine liebevolle Pflege und Begleitung unserer Bewohner während der Nacht.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Betrieb mit flacher Hierarchie und wertschätzendem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Gesundheit ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer beziehungsorientierten Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
- Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP, Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Betreuung
- Freude an beziehungsorientierter Arbeit
- Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
- selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
- interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
- inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
- zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station)
- Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
- attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
- gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)
- Wiedereinsteiger/-innen willkommen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf bewerbungsonnweid.ch.
Möchten Sie mehr über die Aufgabe erfahren? Unsere Pflegedienstleiterin Doreen Prüher (T 41 44 931 59 83) steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung.
Dipl. Pflegefachperson Oder Fachperson Gesundheit/betreuung 80-100 % Für Die N Arbeitgeber: Sonnweid AG Wetzikon
Kontaktperson:
Sonnweid AG Wetzikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Oder Fachperson Gesundheit/betreuung 80-100 % Für Die N
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflege, insbesondere im Bereich der Demenzbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die beziehungsorientierte Arbeit. Bereite einige persönliche Anekdoten vor, die deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Oder Fachperson Gesundheit/betreuung 80-100 % Für Die N
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du die erforderliche Ausbildung und Erfahrung hast. Hebe relevante Weiterbildungen oder spezielle Fähigkeiten hervor, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Demenz interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, kreativ und offen auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnweid AG Wetzikon vorbereitest
✨Bereite dich auf beziehungsorientierte Fragen vor
Da die Stelle eine beziehungsorientierte Betreuung erfordert, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern, insbesondere mit Menschen mit Demenz, umgegangen bist. Zeige deine Empathie und Kreativität im Umgang mit ihren Bedürfnissen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, eng mit Ärzten und anderen Partnern zusammenzuarbeiten, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Pflegedokumentation und Informationsfluss
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Pflegedokumentation zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass Informationen klar und präzise weitergegeben werden, um die Kontinuität der Pflege zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den internen Förder- und Fortbildungsprogrammen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen.
