Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Führende Institution für Demenzpflege mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF und Freude an beziehungsorientierter Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Menschen mit Demenz brauchen Menschen, die für gerne sie da sind. Die Sonnweid gilt als eine der führenden Institutionen für Menschen mit Demenz. In unserem Kompetenzzentrum betreuen und pflegen unsere 330 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen 174 Bewohnerinnen und Bewohner. Hausärzte und Alterspsychiater stellen die medizinische Versorgung sicher. Das differenzierte Wohn- und Betreuungskonzept ist dem Stadium der Erkrankung angepasst. Unsere Semiakutstation bietet ein vorübergehendes Zuhause für Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten, während die Tag-/Nacht-Station betreuende Angehörige mit Tages- und Ferienaufenthalten entlastet.
Unser Leitbild, das die Bedürfnisse des an Demenz erkrankten Menschen in den Mittelpunkt stellt, bildet die Grundlage für unser tägliches Handeln. Mit Freude und Überzeugung setzen wir alles daran, dass sich die Bewohnenden wohl und in der Sonnweid zu Hause fühlen. Dabei respektieren wir uns gegenseitig in unserer Individualität und unterstützen uns in herausfordernden Situationen.
Ihre Aufgaben
- individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
- fachliche Unterstützung und Anleitung des nichtdiplomierten Pflegepersonals
- Umsetzung des Bezugspersonensystems
- Begleitung und Beratung von Angehörigen
- Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
- Übernahme von Tages- und Schichtverantwortung
- Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
- keine Nachtdienste
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
- Freude an beziehungsorientierter Arbeit
- Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
- selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
- interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
- inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
- zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station)
- Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
- attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
- gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)
- Wiedereinsteiger/-innen willkommen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Möchten Sie mehr über die Aufgabe erfahren? Unsere Pflegedienstleiterinnen Doreen Prüher (T ) und Catherine Ulrich (T ) stehen Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung.
Diplomierte Pflegefachperson HF 50-100% Arbeitgeber: Sonnweid AG
Die Sonnweid ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Betrieb zu arbeiten, der Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt. Mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein gutes Betriebsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplomierte Pflegefachperson HF 50-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Diplomierte Pflegefachperson HF interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zur Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Institution und über die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. Das zeigt, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und dich engagieren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachperson HF 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Demenz begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Leitbild identifizieren können und Freude an der beziehungsorientierten Arbeit haben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnweid AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du eine beziehungsorientierte Pflege umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, dass du Wert auf den Austausch mit Kollegen und Ärzten legst und wie du zur Verbesserung des Informationsflusses im Team beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Institution und der Stelle. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Bezugspersonensystem konkret umgesetzt wird.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen mit Demenz zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem Umfeld zu arbeiten, das Wertschätzung und Kreativität fördert.
