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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem inspirierenden Team.
- Arbeitgeber: Führende Institution für Demenzbetreuung mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ.
- Andere Informationen: Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Menschen mit Demenz brauchen Menschen, die für sie da sind. Die Sonnweid gilt als eine der führenden Institutionen für Menschen mit Demenz. In unserem Kompetenzzentrum betreuen und pflegen unsere 330 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen 174 Bewohnerinnen und Bewohner. Hausärzte und Alterspsychiater stellen die medizinische Versorgung sicher. Das differenzierte Wohn- und Betreuungskonzept ist dem Stadium der Erkrankung angepasst. Unsere Semiakutstation bietet ein vorübergehendes Zuhause für Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten, während die Tag-/Nacht-Station betreuende Angehörige mit Ferienaufenthalten entlastet.
Unser Leitbild, das die Bedürfnisse des an Demenz erkrankten Menschen in den Mittelpunkt stellt, bildet die Grundlage für unser tägliches Handeln. Mit Freude und Überzeugung setzen wir alles daran, dass sich die Bewohnenden wohl und in der Sonnweid zu Hause fühlen. Dabei respektieren wir uns gegenseitig in unserer Individualität und unterstützen uns in herausfordernden Situationen.
Ihre Aufgaben
- individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Gestalten/Umsetzen des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
- Umsetzung des Bezugspersonensystems
- Begleitung und Beratung von Angehörigen
- Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
- Übernahme von Tagesverantwortung
- Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
Keine Nachtdienste.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ
- Freude an beziehungsorientierter Arbeit
- Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
- interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
- inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
- zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station)
- Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
- attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
- gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)
- Wiedereinsteiger/-innen willkommen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Möchten Sie mehr über die Aufgabe erfahren? Unsere Pflegedienstleiterinnen stehen Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung.
Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ Arbeitgeber: Sonnweid AG
Kontaktperson:
Sonnweid AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz verstehst und wie du dazu beitragen kannst, dass sie sich wohlfühlen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Klienten aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Sonnweid und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die besten Lösungen für unsere Bewohner finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Demenz begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeige, dass du dich mit unserer Institution identifizierst und unsere Werte teilst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnweid AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. Überlege, wie du in deiner Rolle als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ auf diese Bedürfnisse eingehen kannst. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und kreativ im Umgang mit den Bewohnern bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine beziehungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du mit Kollegen und Ärzten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Institution und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Bezugspersonensystem konkret umgesetzt wird.