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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Begleitung von Bewohnern mit Demenz in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegebetrieb mit flacher Hierarchie und wertschätzendem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF und Freude an beziehungsorientierter Arbeit.
- Andere Informationen: Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachperson HF als Stellvertretende Stationsleitung
Menschen mit Demenz brauchen Menschen, die für sie da sind Die Sonnweid gilt als eine der führenden Institutionen für Menschen mit Demenz. In unserem Kompetenzzentrum betreuen und pflegen unsere 330 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen 174 Bewohnerinnen und Bewohner. Hausärzte und Alterspsychiater stellen die medizinische Versorgung sicher. Das differenzierte Wohn- und Betreuungskonzept ist dem Stadium der Erkrankung angepasst. Unsere Semiakutstation bietet ein vorübergehendes Zuhause für Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten, während die Tag-/Nacht-Station betreuende Angehörige mit Tages- und Ferienaufenthalten entlastet.
Unser Leitbild, das die Bedürfnisse des an Demenz erkrankten Menschen in den Mittelpunkt stellt, bildet die Grundlage für unser tägliches Handeln. Mit Freude und Überzeugung setzen wir alles daran, dass sich die Bewohnenden wohl und in der Sonnweid zu Hause fühlen. Dabei respektieren wir uns gegenseitig in unserer Individualität und unterstützen uns in herausfordernden Situationen.
Ihre Aufgaben
Mitverantwortung für eine Station mit 11, bzw. 8 Bewohnenden mit einer mittelschweren bis schweren Demenz
Pflege und Begleitung der Bewohnenden in allen Bereichen des täglichen Lebens
Unterstützung bei personeller und organisatorischer Führung von 10 Mitarbeitenden sowie 1 bis 2 Auszubildenden
individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
fachliche Unterstützung und Anleitung des nichtdiplomierten Pflegepersonals
Umsetzung des Bezugspersonensystems
Begleitung und Beratung von Angehörigen
Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
Übernahme von Tages- und Schichtverantwortung
Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
keine Nachtdienste
Sie bringen mit
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
Freude an beziehungsorientierter Arbeit
Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
ev. bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position
Wir bieten Ihnen
einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station)
Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)
Wiedereinsteiger/-innen willkommen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Möchten Sie mehr über die Aufgabe erfahren? Unsere Pflegedienstleiterin (T ) steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung.
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Pflegefachperson HF als Stellvertretende Stationsleitung Arbeitgeber: Sonnweid AG
Kontaktperson:
Sonnweid AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson HF als Stellvertretende Stationsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Station und den Bewohnern – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess macht es dir leicht, dich schnell zu bewerben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für den Job.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson HF als Stellvertretende Stationsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Pflege gesammelt hast. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Demenz und deine Führungskompetenzen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnweid AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir Gedanken über die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. Überlege, wie du in deiner bisherigen Erfahrung auf diese Bedürfnisse eingegangen bist und bringe konkrete Beispiele mit, um deine beziehungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch die Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitenden umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf Fallbesprechungen
Informiere dich über gängige Methoden und Ansätze in der Pflege, insbesondere in Bezug auf Fallbesprechungen. Bereite dich darauf vor, wie du Angehörige in diesen Gesprächen unterstützen würdest und welche Strategien du zur Konfliktlösung einsetzen könntest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach dem internen Fortbildungsprogramm oder wie das Team den Austausch untereinander fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.