Wiedereinsteigerin/Wiedereinsteiger Diplomierte Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit oder Bet

Wiedereinsteigerin/Wiedereinsteiger Diplomierte Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit oder Bet

Wetzikon Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Slide und starte deine Bewerbung
Bewerbung starten
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem unterstützenden Team.
  • Unternehmen: Führende Institution für Demenzpflege mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Unterstützung beim Wiedereinstieg und ein gutes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Gesundheit und Freude an beziehungsorientierter Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Menschen mit Demenz brauchen Menschen, die für sie da sind. Die Sonnweid gilt als eine der führenden Institutionen für Menschen mit Demenz. In unserem Kompetenzzentrum betreuen und pflegen unsere 330 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen 174 Bewohnerinnen und Bewohner. Hausärzte und Alterspsychiater stellen die medizinische Versorgung sicher. Das differenzierte Wohn- und Betreuungskonzept ist dem Stadium der Erkrankung angepasst. Unsere Semiakutstation bietet ein vorübergehendes Zuhause für Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten, während die Tag-/Nacht-Station betreuende Angehörige mit Tages- und Ferienaufenthalten entlastet.

Unser Leitbild, das die Bedürfnisse des an Demenz erkrankten Menschen in den Mittelpunkt stellt, bildet die Grundlage für unser tägliches Handeln. Mit Freude und Überzeugung setzen wir alles daran, dass sich die Bewohnenden wohl und in der Sonnweid zu Hause fühlen. Dabei respektieren wir uns gegenseitig in unserer Individualität und unterstützen uns in herausfordernden Situationen.

Ein Wiedereinstieg braucht Mut. Wir unterstützen Sie dabei durch eine solide Einarbeitungsphase, in der Sie Ihre Sicherheit im Beruf zurückerlangen. Können Sie sich vorstellen bei uns ihren beruflichen Wiedereinstieg zu wagen und fragen sich:

  • Was hat sich verändert? Schaffe ich das?
  • Wo fühle ich mich unsicher und brauche Unterstützung?
  • Wo frische ich meine Kompetenzen auf?
  • Kann ich Familie und Beruf vereinbaren?

Um Ihnen einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den Pflegeberuf zu ermöglichen, arbeitet Sie eine erfahrene Pflegefachperson ein. Mit unserer Unterstützung können Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten auffrischen und erlangen Ihre Sicherheit im Beruf zurück.

Ihre Aufgabe:

  • Individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Gestalten/Umsetzen des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
  • Umsetzung des Bezugspersonensystems
  • Begleitung und Beratung von Angehörigen
  • Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
  • Übernahme von Tagesverantwortung
  • Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
  • Keine Nachtdienste

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ, Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
  • Freude an beziehungsorientierter Arbeit
  • Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
  • Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
  • Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station)
  • Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Möchten Sie mehr über die Aufgabe erfahren? Unsere Pflegedienstleiterinnen Catherine Ulrich oder Doreen Prüher stehen Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung.

Wiedereinsteigerin/Wiedereinsteiger Diplomierte Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit oder Bet Arbeitgeber: Sonnweid AG

Die Sonnweid ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Betriebsklima und eine inspirierende Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz fokussiert ist, während Sie von einem umfassenden internen Förder- und Fortbildungsprogramm profitieren. Zudem bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen, flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen.

S

Kontaktdaten:

Sonnweid AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wiedereinsteigerin/Wiedereinsteiger Diplomierte Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit oder Bet erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Demenz hervorheben kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Sonnweid und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiedereinsteigerin/Wiedereinsteiger Diplomierte Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit oder Bet mit Bravour zu bestehen

Beziehungsorientierte Betreuung
Pflegeprozessgestaltung
Aktivierung von Bewohnern
Umsetzung des Bezugspersonensystems
Beratung von Angehörigen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Pflegedokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder nach einer Pause wieder einsteigst – teile deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.

Stelle Fragen:Wenn du unsicher bist, was sich in der Pflege verändert hat oder welche Unterstützung du brauchst, zögere nicht, das in deiner Bewerbung anzusprechen. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnweid AG vorbereitet

Informiere dich über die Institution

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sonnweid machen. Informiere dich über ihre Philosophie und das Betreuungskonzept für Menschen mit Demenz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist oder Angehörige unterstützt hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige, dass du an der Einarbeitungsphase interessiert bist und wie das Team zusammenarbeitet. Fragen zu den Herausforderungen im Umgang mit Demenz können ebenfalls hilfreich sein, um dein Engagement zu zeigen.

Selbstbewusstsein zeigen

Es ist normal, sich beim Wiedereinstieg unsicher zu fühlen. Zeige jedoch Selbstbewusstsein in deinen Fähigkeiten und deiner Bereitschaft, dazuzulernen. Betone, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, deine Kompetenzen aufzufrischen.