Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Führende Institution für Demenzpflege mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Gesundheit und Freude an beziehungsorientierter Arbeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und Unterstützung beim Wiedereinstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Menschen mit Demenz brauchen Menschen, die für sie da sind. Die Sonnweid gilt als eine der führenden Institutionen für Menschen mit Demenz. In unserem Kompetenzzentrum betreuen und pflegen unsere 330 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen 174 Bewohnerinnen und Bewohner. Hausärzte und Alterspsychiater stellen die medizinische Versorgung sicher. Das differenzierte Wohn- und Betreuungskonzept ist dem Stadium der Erkrankung angepasst. Unsere Semiakutstation bietet ein vorübergehendes Zuhause für Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten, während die Tag-/Nacht-Station betreuende Angehörige mit Tages- und Ferienaufenthalten entlastet.
Unser Leitbild, das die Bedürfnisse des an Demenz erkrankten Menschen in den Mittelpunkt stellt, bildet die Grundlage für unser tägliches Handeln. Mit Freude und Überzeugung setzen wir alles daran, dass sich die Bewohnenden wohl und in der Sonnweid zu Hause fühlen. Dabei respektieren wir uns gegenseitig in unserer Individualität und unterstützen uns in herausfordernden Situationen.
Ein Wiedereinstieg braucht Mut. Wir unterstützen Sie dabei durch eine solide Einarbeitungsphase, in der Sie Ihre Sicherheit im Beruf zurückerlangen. Können Sie sich vorstellen bei uns ihren beruflichen Wiedereinstieg zu wagen und fragen sich:
- Was hat sich verändert?
- Schaffe ich das?
- Wo fühle ich mich unsicher und brauche Unterstützung?
- Wo frische ich meine Kompetenzen auf?
- Kann ich Familie und Beruf vereinbaren?
Um Ihnen einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den Pflegeberuf zu ermöglichen, arbeitet Sie eine erfahrene Pflegefachperson ein. Mit unserer Unterstützung können Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten auffrischen und erlangen Ihre Sicherheit im Beruf zurück.
Ihre Aufgabe
- Individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Gestalten/Umsetzen des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
- Umsetzung des Bezugspersonensystems
- Begleitung und Beratung von Angehörigen
- Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
- Übernahme von Tagesverantwortung
- Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
- Keine Nachtdienste
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ, Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSK, KWS, IKP
- Freude an beziehungsorientierter Arbeit
- Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
- Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
- Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
- Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station)
- Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Möchten Sie mehr über die Aufgabe erfahren? Unsere Pflegedienstleiterinnen stehen Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung.
Wiedereinsteigerin/Wiedereinsteiger Diplomierte Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ Arbeitgeber: Sonnweid AG
Kontaktperson:
Sonnweid AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wiedereinsteigerin/Wiedereinsteiger Diplomierte Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Demenz hervorheben kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wiedereinsteigerin/Wiedereinsteiger Diplomierte Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder nach einer Pause wieder einsteigst – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Stelle Fragen!: Wenn du unsicher bist, was sich in der Branche verändert hat oder welche Unterstützung du brauchst, scheu dich nicht, das in deiner Bewerbung anzusprechen. Wir schätzen Offenheit und sind hier, um dir zu helfen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnweid AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sonnweid machen. Informiere dich über ihre Philosophie, das Betreuungskonzept und die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deinen Unsicherheiten und dem Wiedereinstieg in den Beruf gestellt werden. Sei ehrlich und offen, wenn es um deine Bedenken geht. Das zeigt, dass du reflektiert bist und bereit, an dir zu arbeiten.
✨Frage nach Unterstützungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Zeige, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten aufzufrischen und dich weiterzuentwickeln. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.