Wiedereinsteigerin/Wiedereinsteiger Diplomierte Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ

Wiedereinsteigerin/Wiedereinsteiger Diplomierte Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ

Wetzikon Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem unterstützenden Team.
  • Unternehmen: Führende Institution für Demenzpflege mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und Unterstützung beim Wiedereinstieg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Gesundheit und Freude an beziehungsorientierter Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Menschen mit Demenz brauchen Menschen, die für sie da sind. Die Sonnweid gilt als eine der führenden Institutionen für Menschen mit Demenz. In unserem Kompetenzzentrum betreuen und pflegen unsere 330 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen 174 Bewohnerinnen und Bewohner. Hausärzte und Alterspsychiater stellen die medizinische Versorgung sicher. Das differenzierte Wohn- und Betreuungskonzept ist dem Stadium der Erkrankung angepasst. Unsere Semiakutstation bietet ein vorübergehendes Zuhause für Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten, während die Tag-/Nacht-Station betreuende Angehörige mit Tages- und Ferienaufenthalten entlastet.

Unser Leitbild, das die Bedürfnisse des an Demenz erkrankten Menschen in den Mittelpunkt stellt, bildet die Grundlage für unser tägliches Handeln. Mit Freude und Überzeugung setzen wir alles daran, dass sich die Bewohnenden wohl und in der Sonnweid zu Hause fühlen. Dabei respektieren wir uns gegenseitig in unserer Individualität und unterstützen uns in herausfordernden Situationen.

Ein Wiedereinstieg braucht Mut. Wir unterstützen Sie dabei durch eine solide Einarbeitungsphase, in der Sie Ihre Sicherheit im Beruf zurückerlangen.

Können Sie sich vorstellen bei uns ihren beruflichen Wiedereinstieg zu wagen und fragen sich:

  • Was hat sich verändert?
  • Schaffe ich das?
  • Wo fühle ich mich unsicher und brauche Unterstützung?
  • Wo frische ich meine Kompetenzen auf?
  • Kann ich Familie und Beruf vereinbaren?

Um Ihnen einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den Pflegeberuf zu ermöglichen, arbeitet Sie eine erfahrene Pflegefachperson ein. Mit unserer Unterstützung können Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten auffrischen und erlangen Ihre Sicherheit im Beruf zurück.

Ihre Aufgabe

  • Individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Gestalten/Umsetzen des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
  • Umsetzung des Bezugspersonensystems
  • Begleitung und Beratung von Angehörigen
  • Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
  • Übernahme von Tagesverantwortung
  • Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
  • Keine Nachtdienste

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ, Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSK, KWS, IKP
  • Freude an beziehungsorientierter Arbeit
  • Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
  • Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
  • Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station)
  • Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Möchten Sie mehr über die Aufgabe erfahren? Unsere Pflegedienstleiterinnen stehen Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung.

Wiedereinsteigerin/Wiedereinsteiger Diplomierte Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ Arbeitgeber: Sonnweid AG

Die Sonnweid ist ein herausragender Arbeitgeber, der Wiedereinsteigern in den Pflegeberuf eine wertvolle Unterstützung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und einem respektvollen Miteinander schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Unsere umfassenden Fortbildungsprogramme und die Möglichkeit zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer innovativen Einrichtung mit flacher Hierarchie und attraktiven Anstellungsbedingungen.

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Kontaktdaten:

Sonnweid AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wiedereinsteigerin/Wiedereinsteiger Diplomierte Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Demenz hervorheben kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du wieder in die Pflege einsteigen möchtest und was dir an der Arbeit mit Menschen mit Demenz wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiedereinsteigerin/Wiedereinsteiger Diplomierte Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ mit Bravour zu bestehen

Beziehungsorientierte Betreuung
Pflegeprozessgestaltung
Aktivierung von Bewohnern
Umsetzung des Bezugspersonensystems
Beratung von Angehörigen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Pflegedokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, wieder in den Pflegeberuf einzusteigen. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon einige Jahre Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Stelle vorbereiten. Wir schätzen jede Erfahrung!

Stelle Fragen:In deiner Bewerbung kannst du auch Fragen stellen, die dir wichtig sind. Das zeigt uns, dass du interessiert bist und dir Gedanken über deinen Wiedereinstieg machst. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnweid AG vorbereitet

Informiere dich über die Institution

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sonnweid machen. Informiere dich über ihre Philosophie, das Betreuungskonzept und die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Sei offen für Fragen

Erwarte, dass dir Fragen zu deinen Unsicherheiten beim Wiedereinstieg gestellt werden. Sei ehrlich und zeige, dass du bereit bist, an deinen Fähigkeiten zu arbeiten. Das zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und dein Engagement für die Bewohner.

Frage nach der Einarbeitungsphase

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsphase zu erfahren. Frage, wie die Unterstützung durch erfahrene Pflegefachpersonen aussieht und welche Möglichkeiten es gibt, deine Kompetenzen aufzufrischen. Das zeigt, dass du proaktiv an deinem Wiedereinstieg arbeiten möchtest.