Logistics Manager (f/m/x)

Wir suchen einen zuverlässigen Logistics Manager, der für das Design, die Implementierung und die Ausführung des gesamten Logistikmanagements von Sono verantwortlich ist. Das Ziel ist es, den Logistikbereich zu verwalten, um die Geschäftsleistung kontinuierlich zu verbessern und langfristige Nachhaltigkeit sowie Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Im Detail bedeutet dies:

• Sie entwerfen, implementieren und betreiben das Netzwerk für eingehende und ausgehende Logistik sowie das FVL-Netzwerk.
• Sie verwalten unser internes Lager und übernehmen die Verantwortung für Materialplanung und -kontrolle.
• Im Einklang mit unseren Werten reduzieren Sie aktiv den CO2-Fußabdruck aller Logistikaktivitäten, verfolgen die Frachtkosten unserer Produkte und setzen nachhaltige Lösungen um.
• Sie entwickeln Methoden und Prozesse in der Logistik, analysieren Prozesse und Daten, erstellen Konzepte für digitale Lösungen im Supply Chain Management und arbeiten an der Digitalisierung von Logistikprozessen.

Unsere Anforderungen:

• Sie haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung in Logistik oder Supply Chain Management.
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Logistikmanager mit nachweislichem Erfolg im Management von eingehender und ausgehender Logistik.
• Sie sind in der Lage, eine zielgerichtete und inklusive Organisation zu leiten und können mehrere unabhängige Projekte parallel bearbeiten.
• Sie besitzen ausgezeichnete analytische, problemlösende und organisatorische Fähigkeiten und sind versiert im Umgang mit gängigen Werkzeugen des Logistiklager-Managements (z.B. SAP, Lexware).
• Kenntnisse über Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen im Logistiksektor sowie Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Abfall und Ressourcenverbrauch in der Lieferkette sind wünschenswert.
• Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.
• Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig und Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Erfolge und Misserfolge.

Was Sie erwartet:

• Ein visionäres und hoch engagiertes Team in einem Unternehmen, das sich bemüht, CO2-Emissionen zu bekämpfen.
• Zusätzliche Vorteile wie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder andere - nach Ablauf der Probezeit.
• Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Homeoffice-Optionen.
• Keine festgefahrenen Prozesse und Hierarchien, sondern viel Mut, die Transportbranche nachhaltig zu gestalten.
• Eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung, in der wir sowohl Erfolge als auch Fehler gemeinsam feiern.
• Ein Büro- und Werkstattbereich im Norden Münchens, der leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad erreichbar ist.

Interessiert? Im Rahmen Ihrer Bewerbung möchten wir Ihnen einige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und Organisation geben. Bei Sono Motors ersetzen wir die traditionelle Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung durch eine Partnerschaft auf Augenhöhe. Wenn Mitarbeiter aus großen Unternehmen zu Sono kommen, hören wir manchmal, dass sie bestimmte Dienstleistungen, Unterstützung und Infrastruktur vermissen. Wir laden Sie ein, diese Lücken mit uns zu füllen. Wir sehen Sie als Mitgestalter unseres Unternehmens, nicht als jemanden, der einfach nur zur Arbeit kommt. Bei Sono Motors nehmen Sie die Dinge selbst in die Hand, um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Unsere Geschäftsführer werden mit Ihnen zusammenarbeiten und gemeinsam mit dem gesamten Sono-Team werden Sie unsere Organisation leiten. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Initiative ergreifen, zu unserer organisatorischen Entwicklung beitragen, Unvollkommenheit annehmen und transparent kommunizieren. Wir nennen das #staysono; es ist unsere Kultur.