Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung.
- Unternehmen: Sonoco, ein globaler Marktführer in der Verpackungsindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, attraktive Benefits und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Verpackungsindustrie mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personalwesen und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sonoco, global führend in der Verpackungsindustrie, sucht motivierte Mitarbeitende! An über 70 Standorten in Europa und mit Milliardenumsätzen setzen wir Standards für hochwertige Verpackungslösungen in Konsumgüter-, Industrie- und Lieferkettensektoren.
Für unseren Standort in 52399 Merzenich (Nordrhein-Westfalen) ODER 77743 Neuried (Baden-Württemberg) suchen wir ab sofort einen HR Generalist (all genders).
Ihre Aufgaben und Chancen:
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung in einem überregionalen HR Team
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer globalen HR-Strategie in den Bereichen Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung, Organisations-Struktur, Comp & Ben
- Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycles für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Personaladministration (u. a. Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen sowie Systemadministration und Datenpflege)
- Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Rekrutierung von Mitarbeitenden (Blue & White Collars) für den definierten Betreuungsbereich
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalem Betriebsrat
- Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten sowie Unterstützung bei HR-bezogenen Audits
- Unterstützung des HR-Line-Managers
Warum Sonoco?
- Werden Sie Teil eines globalen Marktführers und gestalten Sie die Zukunft der Verpackungsindustrie aktiv mit.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten ein modernes Umfeld und umfassende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, für die volle Ausschöpfung Ihres Potenzials – unter anderem über die Sonoco University.
- Globales Onboarding-Programm - vom ersten Tag an gehören Sie zum Team Sonoco.
- Erhaltens Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht.
- Attraktive Benefits wie spezielle Rabatte über Corporate Benefits, Bike Leasing und Betriebliche Altersvorsorge gehören ebenso dazu.
Verantwortung für die Arbeitssicherheit bei Sonoco:
In unserer Unternehmenskultur legen wir besonderen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz. Daher erwarten wir von allen Mitarbeitenden, dass sie nicht nur Sicherheitsprotokolle einhalten, sondern aktiv zur Sicherheitskultur beitragen. Dazu gehören umfassende Sicherheits-Schulungen, regelmäßige Safety Meetings und ein offenes, proaktives Feedback, das Unfälle präventiv vermeidet.
Ihr Profil – Fachliche Qualifikationen:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR und gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Verlässlichkeit, selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Emphatisches sowie souveränes Auftreten, rhetorisches Geschick, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte MS Office Kenntnisse, fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grund-Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert
Bereit für diese spannende Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Verpackungstechnologie – jetzt einfach und bequem über den untenstehenden Link bewerben und Teil des Sonoco‐Teams werden! Wir freuen uns auf Sie!
HR Generalist Germany - all genders Arbeitgeber: SONOCO CANADA
Sonoco ist ein globaler Marktführer in der Verpackungsindustrie und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, umfangreichen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sonoco University sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Unternehmensrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, ist Sonoco ein hervorragender Arbeitgeber. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz und fördert eine offene Feedbackkultur, um Unfälle zu vermeiden und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist Germany - all genders erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SONOCO CANADA aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SONOCO CANADA, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist Germany - all genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SONOCO CANADA klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONOCO CANADA vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SONOCO CANADA die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
