Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Werk und sorge für effiziente Abläufe und hohe Produktivität.
- Unternehmen: SONOCO, ein globaler Anbieter innovativer Verpackungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Komplettanbieter von innovativen Verpackungslösungen ist SONOCO ein weltweit tätiger Anbieter von Konsumgüterverpackungen, industriellen Produkten und Lieferkettendienstleistungen mit mehreren Milliarden US-Dollar Jahresumsatz. Wir stellen an mehr als 70 europäischen Standorten Verpackungen für eine Vielzahl von Branchen und zahlreiche der angesehensten Marken der Welt her, die an Kunden in 85 Ländern geliefert werden. An den Standorten Hockenheim und Lübeck werden Papierdosen für zahlreiche namhafte Lebensmittel-, Tabak- und andere Hersteller der Konsumgütersparte produziert. An unserem Standort in Zwenkau werden Lebensmittelverkaufsverpackungen aus recyclefähigem Kunststoff erstellt, wie zum Beispiel Verpackungen für Joghurt, Wurst- und Käseprodukte oder Speiseeis.
1. Ziel und Gesamtverantwortung
Der Plant Manager leitet und managt das Werk ziel- und ergebnisorientiert, um sicherzustellen, dass alle wichtigen Leistungskennzahlen erreicht werden.
- Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Werksbudget (mindestens Erfüllung der definierten Ziele)
- Produktivitätssteigerung
- Kostensenkung
- Einhaltung der Qualitätsanforderungen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmanagement
Der Plant Manager ist verpflichtet, alle nachteiligen Entwicklungen, die nicht innerhalb seines eigenen Verantwortungsbereichs gelöst werden können, unverzüglich zu melden und gleichzeitig Verbesserungsvorschläge an seinen Vorgesetzten, das Management oder die verantwortlichen und/oder betroffenen Abteilungen einzureichen. Der Plant Manager ist verantwortlich für die Sicherstellung eines nachhaltigen und ethischen Verhaltens im Werk (Arbeitsstandards, Gesundheit & Sicherheit, Geschäftsethik, Umweltschutz, Verhaltenskodex).
2. Verantwortungsbereich
Der Plant Manager leitet das Werk gemäß den Unternehmens-, Qualitäts- und Hygienerichtlinien und sorgt für einen reibungslosen und effizienten Betrieb des Werks. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung der Abteilungen Produktion, Technische Dienste, Lager/Versand und Qualitätssicherung gemäß Unternehmenspolitik und -strategie unter Gewährleistung der Erreichung der Werk-KPIs
- Vorbereitung und Einhaltung des Werksbudgets
- Definition des Investitionsplans des Werks
- Durchführung von Investitionsberechnungen
- Bestimmung der Auslastungsgrade des Werks und Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen
- Definition und Überwachung der Produktions-KPIs wie Leistungsgrad, Effizienzgrad und Auslastungsgrad der Produktionsanlagen (bonusrelevante KPIs)
- Einhaltung der Vorschriften zur Unfallverhütung und aller gesetzlichen und versicherungsrechtlichen Anforderungen (Brandschutz, Umweltschutz, Gewerbeaufsichtsbehörde)
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit und Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit dem Gesundheits- und Sicherheitsbeauftragten
- Koordination mit anderen Werken innerhalb der Gruppe und Nutzung von Synergien mit dem Ziel des Gesamterfolgs der Gruppe
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Manager des Werks bezüglich Kundenanforderungen und -zielen, einschließlich der damit verbundenen Investitionsberechnungen und anschließenden Umsetzung im Werk
- Technische Kundenbetreuung mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit zu steigern
- Erstellung von Schulungsplänen für das Werk
- Erstellung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Durchführung erforderlicher Arbeitssicherheitsausschusssitzungen (ASA) und Betriebsversammlungen
- Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Förderung von Innovation und Kreativität sowie Teilnahme an standortübergreifenden Projekten zur Steigerung der Innovation
- Unterstützung und Umsetzung von Veränderungsmanagementprozessen im Werk
3. Personalmanagementverantwortlichkeiten (gilt für alle Führungspositionen)
- Einstellung und Kündigung von gewerblichen Festangestellten
- Einstellung und Kündigung von Angestellten
- Sicherstellung und Dokumentation von Informationen, Schulungen und Weiterentwicklungen der Mitarbeiter, insbesondere der direkten Berichte
- Umgang mit disziplinarischen Angelegenheiten
- Überwachung der Leistungsbewertungen von gewerblichen Mitarbeitern gemäß den geltenden Tarifverträgen und Sicherstellung einer fairen Vergütung
- Vertretung der Unternehmenspolitik und Förderung einer optimalen Zusammenarbeit innerhalb der Organisation und innerhalb der Matrixstruktur
- Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
- Durchführung jährlicher Leistungs- und Entwicklungsbewertungen mit den direkten Berichten
4. Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (Fachhochschule / Technische Universität)
- oder
- Technische Berufsausbildung mit 3–5 Jahren Berufserfahrung als Produktionsleiter oder in einer vergleichbaren Führungsrolle in einem Fertigungsumfeld
5. Fachkenntnisse / Erfahrungen
- Erfahrung in der Serien- oder Massenproduktion, vorzugsweise in der Verpackungs- oder Verpackungsmaterialindustrie
- Fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaft
- Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- MS Office und allgemeine IT-Kenntnisse
6. Fachliche Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften
- Proaktive Führungspersönlichkeit und Gestalter, nicht nur ein Administrator
- Starke soziale Kompetenzen und Sensibilität
- Selbstbewusstes und professionelles Auftreten
- Loyalität, Integrität und Glaubwürdigkeit
- Starke analytische, strategische und konzeptionelle Denkfähigkeiten
- Durchhaltevermögen und starke Umsetzungsfähigkeit
- Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Kritisches Denkvermögen
- Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams
- Starke Teamarbeit und Führungsfähigkeiten
- Resilienz und Leistungsfähigkeit unter Druck
- Reife und ausgeglichene Persönlichkeit
Plant Manager Arbeitgeber: SONOCO CANADA
SONOCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lübeck nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einem klaren Engagement für nachhaltige Praktiken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Plant Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der KPIs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Verpackungslösungen. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plant Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt mit der Position des Plant Managers zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONOCO CANADA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Qualität. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Plant Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge in der Kostenreduzierung, Produktivitätssteigerung oder Verbesserung der Arbeitssicherheit zu sprechen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Frage nach, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Rolle der Plant Manager dabei spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Dies ist besonders wichtig für eine Rolle, die stark auf Personalmanagement fokussiert ist.
