PR and Influencer Manager, EMEA (Fixed term)

Bei Sonos möchten wir das ultimative Hörerlebnis für unsere Kunden schaffen und wissen, dass es damit beginnt, einander zuzuhören. Als Teil des Sonos-Teams werden Sie mit Menschen aller Stile, Fähigkeiten und Hintergründe zusammenarbeiten, um unsere Vision zu verwirklichen und eine Gemeinschaft zu fördern, in der sich jeder einbezogen und befähigt fühlt, die beste Arbeit seines Lebens zu leisten. Dies ist ein 12-monatiger befristeter Vertrag, der eine Elternzeit bis Mai 2027 abdeckt. Es bietet eine einzigartige Gelegenheit, in eine hochwirksame Rolle innerhalb des EMEA-Teams von Sonos einzutreten und die PR- und Influencer-Strategie in einem unserer wichtigsten Märkte zu leiten.

Diese Rolle kann von zu Hause aus erledigt werden. Der Aufbau des weltweit führenden Klangerlebnisses beginnt mit dem Erlebnis, das wir unseren Mitarbeitern bieten. Deshalb sind wir von Anfang an verteilt: zunächst zwischen Büros in Boston und Santa Barbara und jetzt mit zusätzlichen Büros auf der ganzen Welt. Diese Rolle kann aus Deutschland oder den Niederlanden ausgeführt werden. Für Kandidaten mit Sitz in den Niederlanden ist zu beachten, dass wir unbedingt zweisprachige Kenntnisse in Deutsch verlangen.

Als PR- und Influencer-Manager, EMEA – Deutschland, ist Ihr Hauptziel, die Earned-Funktion im priorisierten Markt Deutschland (DE) und möglicherweise in anderen Gebieten voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung innovativer PR- und Influencer-Programme, die die Earned-Ziele von Sonos unterstützen – Vertrauen und Relevanz der Marke zu fördern, kulturelle Auswirkungen zu erzielen und zum Geschäftswachstum beizutragen.

Dies umfasst die Lokalisierung globaler Strategien für maximale kulturelle Resonanz, die Aktivierung von Produkt- und Feature-Einführungen (NPIs/NFIs), die Aufrechterhaltung fortlaufender Erzählungen und die Gestaltung der Präsenz von Sonos in der Lifestyle-, Musik- und Technologiekultur. Sie werden auch erwartet, globale Initiativen zu unterstützen und Erkenntnisse in die globale Earned-Strategie zurückzuführen.

• Markenrelevanz und kulturelle Bedeutung durch Earned-Storytelling, PR-Kampagnen und Influencer-/Creator-Aktivierungen steigern.
• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Earned- und Influencer-Strategie für Deutschland und möglicherweise andere Märkte leiten, einschließlich:

• Lokalisierung globaler Initiativen, um den kulturellen Kontext und die Bedürfnisse des Publikums zu berücksichtigen.
• Einführung von NPIs/NFIs mit Wirkung, Anpassung globaler Presseunterlagen und Botschaften, wo nötig.
• Durchführung lokaler kultureller Initiativen, die regionale Marketingprioritäten unterstützen.

• Ein leidenschaftlicher Kommunikationsprofi, der weiß, wie man Gespräche und kulturelle Resonanz in der sich schnell entwickelnden Earned-Landschaft vorantreibt.
• Ein strategischer und kreativer Denker sowie ein starker Geschichtenerzähler mit nachweislicher Erfahrung in Public Relations, Influencer-Marketing und kultureller Kommunikation in etablierten und aufstrebenden Märkten.
• Erfahren im Management durch Einfluss, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit vertriebs- oder partnergeführten Märkten.
• Diplomatisch und anpassungsfähig, mit der Fähigkeit, Vertrauen und Übereinstimmung mit externen Partnern aufzubauen und gleichzeitig die Markenstimme von Sonos zu wahren.
• Versiert darin, strategische Planung mit praktischer Ausführung in Einklang zu bringen.
• Hochgradig organisiert, proaktiv und in der Lage, mehrere Märkte und Prioritäten gleichzeitig zu jonglieren.
• Ein kollaborativer Teamplayer und vertrauenswürdiger funktionsübergreifender Partner.
• Komfortabel im Umgang mit kulturellen Nuancen in verschiedenen Regionen und im Aufbau starker lokaler Netzwerke.
• Agil, positiv und anpassungsfähig in einem schnelllebigen Umfeld.
• Fließend in Deutsch.
• Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
• Bereit zu reisen, wenn nötig.

• Mindestens 6-8 Jahre PR-Erfahrung in einem internationalen Unternehmen/Kunden/Agentur, idealerweise in der Unterhaltungselektronik oder der Lifestyle-/Unterhaltungsbranche.
• Abschluss (oder gleichwertige Erfahrung).
• Starkes Verständnis der lokalen Medien-, Kultur- und Influencer-Landschaft.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Fähigkeit, Beziehungen funktionsübergreifend und über verschiedene Zeitzonen hinweg aufzubauen.
• Fähigkeit, kritisches Denken mit taktischer Ausführung in Einklang zu bringen.
• Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Versiert in: Google Suite-Diensten (Sheets/Drive/Slides usw.), Meltwater ist ein Plus.

Forschung zeigt, dass Kandidaten aus unterrepräsentierten Hintergründen oft nicht für Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie nicht 100% der aufgeführten Fähigkeiten haben, ermutigen wir Sie dringend, sich zu bewerben, wenn Sie interessiert sind.

Ihr Profil wird überprüft und Sie werden von uns hören, sobald wir ein Update haben. Bei Sonos nehmen wir uns die Zeit, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, und schätzen Ihre Geduld.