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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung für 1st-Level-Teams und Gesundheitsprofis bieten.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Hörgesundheit mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und trage zur Verbesserung der Hörtechnologie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit PC-Anwendungen, mobile Apps und starke Microsoft-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führender Anbieter von Hörpflege mit Sitz in der Schweiz sucht einen 2nd Level Support Engineer, um sein agiles internationales Team zu verstärken. Diese Rolle umfasst die Bereitstellung technischer Unterstützung für 1st-Level-Teams und Gesundheitsfachkräfte, die Analyse und Fehlersuche von Problemen sowie die Dokumentation von Lösungen.
Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung mit PC-Anwendungen und mobilen Apps, hat fundierte Microsoft-Kenntnisse und spricht fließend Englisch und Deutsch. Diese Position bietet ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und legt den Fokus auf berufliche Entwicklung und Wachstumschancen.
2nd Level Support Engineer – Hearing Tech | Hybrid & Growth Arbeitgeber: Sonova Group
Kontaktperson:
Sonova Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2nd Level Support Engineer – Hearing Tech | Hybrid & Growth
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als 2nd Level Support Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 2nd Level Support arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Probleme und Lösungen in der Hörtechnologie kennst. Mach dich mit den häufigsten Herausforderungen vertraut.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2nd Level Support Engineer – Hearing Tech | Hybrid & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du genau der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über PC-Anwendungen und mobile Apps vor dem Interview auffrischst. Überlege dir spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen für 2nd Level Support-Positionen vor. Denke an Fragen zur Fehlersuche und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Sprache und Kommunikation
Da die Stelle fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe technische Erklärungen in beiden Sprachen, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Wachstumschancen. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Team und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
