Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Umsetzung von SilentCloud in Deutschland und baue Beziehungen zu Gesundheitsprofis auf.
- Unternehmen: Sonova, ein innovatives Unternehmen im Bereich Hörgesundheit mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, das Leben anderer zu verbessern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hohen Sichtbarkeit und bedeutendem Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wachsende digitale Gesundheitslösung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der kommerziellen Umsetzung im digitalen Gesundheitsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Sonova stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Freude am Hören genießen kann. Diese Vision inspiriert uns und treibt unser Engagement an, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Hörgesundheit und menschliche Verbindung verbessern - von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Wir sind bestrebt, herausragende Kundenerlebnisse durch unsere globalen audiologischen Dienstleistungen zu bieten, damit jeder die Möglichkeit hat, sich vollständig mit der Welt um ihn herum zu verbinden.
Diese Rolle ist in Deutschland angesiedelt und erfordert häufige Reisen im ganzen Land (~30–40%), um mit Gesundheitsfachleuten, Partnern und wichtigen Interessengruppen in Kontakt zu treten. Die Position folgt einem hybriden Arbeitsmodell, das etwa einen Tag pro Woche in unserem Büro in Berlin umfasst.
Als Director Commercial Execution spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Akzeptanz und des Wachstums von SilentCloud, unserer innovativen digitalen Gesundheitslösung, in Deutschland. Sie werden direkt in die Umsetzung mit Gesundheitsfachleuten, Partnern und wichtigen Interessengruppen eingebunden, um Engagement in messbares Wachstum bei Verschreibungen, Abonnements und aktiver Nutzung umzusetzen. Dies ist eine sehr praktische Rolle mit direkter Beteiligung an der Umsetzung im Feld und der Einbindung von Verschreibern.
Mehr über die Rolle:
- Führen Sie die kommerzielle Umsetzung zur Steigerung von Verschreibungen, Abonnements und aktiven Nutzern von SilentCloud in Deutschland.
- Aufbauen und Stärken von Beziehungen zu HNO-Ärzten, Hausärzten, Audiologen und anderen Gesundheitsfachleuten durch Feldengagement, Schulungen, Webinare und Veranstaltungen.
- Verwalten und Optimieren der Partner- und Kanalperformance, um klare Umsetzungsziele und messbare Ergebnisse sicherzustellen.
- Persönlich hochwirksame Verschreiberengagements und Aktivitäten für Schlüsselkunden leiten, wo erforderlich.
- Verantwortung für kommerzielle KPIs, einschließlich Aktivierung von Verschreibern, Konversion und Verschreibungsvolumen, und Implementierung von Korrekturmaßnahmen, wenn nötig.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit medizinischen, marketingtechnischen, produktbezogenen und operationellen Teams, um eine abgestimmte Umsetzung sicherzustellen.
- Sicherstellen, dass alle kommerziellen und medizinischen Engagement-Aktivitäten konform, ergebnisorientiert und effektiv dokumentiert sind.
Mehr über Sie:
- Ein Bachelor-Abschluss ist sehr wertvoll; ein Master-Abschluss oder MBA wird bevorzugt.
- 5–12+ Jahre Erfahrung in der kommerziellen Umsetzung im Bereich digitale Gesundheit, DiGA, MedTech oder verschreibungspflichtige pharmazeutische Umgebungen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Steigerung von Verschreibungen, Akzeptanz oder Umsatzleistung in regulierten Gesundheitsmärkten.
- Starke Erfahrung in der Einbindung von Gesundheitsfachleuten und im Management von Feldumsetzungen oder kommerziellen Partnerschaften.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und starke professionelle Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Ergebnisorientiert, KPI-gesteuert und komfortabel mit ehrgeizigen kommerziellen Zielen.
- Erfahrung in digitalen Therapeutika, Audiologie, HNO, Neurologie oder chronischer Pflege ist von Vorteil.
Mehr über das, was wir anbieten:
Als Teil einer globalen und innovativen Organisation arbeiten Sie an kritischer Infrastruktur, die fortschrittliche Fertigungs- und Betriebstechnologieumgebungen unterstützt. Wir bieten ein kollaboratives internationales Umfeld mit Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen, berufliche Entwicklung und Beteiligung an Infrastrukturtransformationen und Cybersecurity-Initiativen.
Bitte beachten Sie: Wir berücksichtigen nur direkte Bewerbungen für diese Position.
Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Director Commercial Execution Germany Arbeitgeber: Sonova Group
Sonova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Engagements für Exzellenz fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, bietet Sonova nicht nur die Chance, die digitale Gesundheitslandschaft aktiv mitzugestalten, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In Berlin, einer pulsierenden Metropole, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und die persönliche sowie berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Commercial Execution Germany erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sonova Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Commercial Execution Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sonova Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sonova Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
