Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Hörgerätebranche.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Hörgesundheit mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspläne.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von Innovation, Gesundheitswesen und Technologie zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörtechnologie und verbessere das Leben von Millionen Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung internationaler Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Sonova stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Freude am Hören genießen kann. Diese Vision inspiriert uns und treibt unser Engagement an, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Hörgesundheit und menschliche Verbindung verbessern - von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Wir setzen uns dafür ein, herausragende Kundenerlebnisse durch unsere globalen audiologischen Dienstleistungen zu bieten, damit jeder die Möglichkeit hat, sich vollständig mit der Welt um ihn herum zu verbinden.
In dieser hochsichtbaren Führungsrolle werden Sie Softwarelösungen gestalten, die Hörpflegefachleute befähigen und das Leben von Millionen von Menschen mit Hörverlust weltweit verbessern.
Über die Rolle:- Leiten Sie die End-to-End-Lieferung von Anpassungssoftwareanwendungen, von der Funktionsentwicklung über Integration, Stabilisierung bis zur Freigabebereitschaft.
- Steuern Sie die Integration, Evolution und das Lebenszyklusmanagement von Anpassungssoftwareanwendungen und -varianten.
- Übersetzen Sie Produktprioritäten in umsetzbare Lieferpläne und verwalten Sie Abhängigkeiten, Zeitpläne, Lieferrisiken und funktionsübergreifende Kompromisse.
- Sichern Sie eine erfolgreiche Softwareintegration, Verifizierungsbereitschaft, Stabilitätsaktivitäten und Freigabeverwaltung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Arbeiten Sie eng mit Marketing, Marken-Teams und Geschäftspartnern zusammen, um Anpassungssoftwarelösungen zu liefern, die globale, regionale und kommerzielle Prioritäten unterstützen.
- Führen Sie, entwickeln und fördern Sie leistungsstarke globale Ingenieurteams.
- Abschluss in Software Engineering, Informatik, Systemtechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Anpassungssoftware oder verwandten Hörsystemen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Bereitstellung komplexer Softwarelösungen.
- Starke Expertise in Softwareliefergovernance, Release-Planung und Management technischer Schulden.
- Hervorragende Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse über medizinische Gerätevorschriften und Softwarevalidierungsrahmen.
- Erfahrung in der Leitung organisatorischer Transformationen.
- Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
Wir bieten eine breite Palette von Schulungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung sowie außergewöhnliche Wachstumschancen mit individuellen Entwicklungsplänen.
Director Fitting Software Solutions (m/f/d) Arbeitgeber: Sonova Group
Sonova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Karriere und persönliche Interessen durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell in Einklang zu bringen. Mit einem breiten Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie außergewöhnlichen Wachstumschancen können Sie Ihre berufliche Laufbahn aktiv gestalten und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Millionen von Menschen mit Hörverlust ausüben. Hier arbeiten Sie an der Schnittstelle von Innovation, Gesundheitswesen und Technologie und tragen zur Zukunft der Hörtechnologie bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Fitting Software Solutions (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sonova Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director Fitting Software Solutions (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sonova Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Fitting Software Solutions (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sonova Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
