Hardware Interaction Designer (m/f/d)

Bei Sonova stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Freude am Hören genießen kann. Diese Vision inspiriert uns und treibt unser Engagement an, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Hörgesundheit und menschliche Verbindungen verbessern - von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Wir sind bestrebt, herausragende Kundenerlebnisse durch unsere globalen audiologischen Dienstleistungen zu bieten, damit jeder die Möglichkeit hat, sich vollständig mit der Welt um ihn herum zu verbinden.

Als Hardware Interaction Designer bei Sonova spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, wie Benutzer unsere Hörgeräte, Ladegeräte, Roger-Systeme und Zubehör erleben - und sorgen für intuitive, nahtlose und bedeutungsvolle Interaktionen im gesamten Produktökosystem. Sie arbeiten eng mit den Teams für Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, UX und Industriedesign zusammen, um zu definieren, wie physische Geräte funktionieren und wie sie mit digitalen Schnittstellen (Apps und Software) verbunden sind. Ihre Arbeit wird sowohl Endbenutzer (B2C) als auch Hörpflegefachleute (B2B) betreffen und zu einem konsistenten und ganzheitlichen Erlebnis im Sonova-Ökosystem beitragen.

Dies ist eine hochgradig funktionsübergreifende Rolle, in der Hardware, Interaktionsdesign und Systemdenken zusammenkommen - von der frühen Konzeptdefinition über Prototyping bis hin zur Validierung.

Mehr über die Rolle:

• Entwicklung intuitiver Interaktionskonzepte für Hörgeräte, Ladegeräte, Roger-Systeme und Zubehör
• Definition, wie Benutzer physisch mit Produkten interagieren (Tragen, Einsetzen, Laden, Koppeln, Steuern, Feedback)
• Entwicklung von Hardware-UX-Konzepten, die Benutzerfreundlichkeit, Komfort, Ästhetik und Benutzervertrauen verbessern
• Übersetzung von Benutzererkenntnissen in klare Designprinzipien und Anforderungen für F&E-Teams
• Bau und Test physischer Prototypen und Interaktionsmock-ups (3D-Druck, Arduino/Raspberry Pi-Prototyping)
• Erstellung von Storyboards und End-to-End-Benutzerreisen über reale Nutzungsszenarien
• Sicherstellung einer nahtlosen Abstimmung zwischen dem Verhalten der Hardware und digitalen Schnittstellen (Apps/Software)
• Zusammenarbeit in einem agilen, funktionsübergreifenden Umfeld und Förderung der Abstimmung zwischen den Stakeholdern

Mehr über Sie:

• Abschluss in Industriedesign, Interaktionsdesign, Erfahrungsgestaltung, Human Factors oder ähnlichem
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gestaltung physischer Produkte oder Hardware-Interaktionssysteme
• Starke Erfahrung in benutzerzentrierten Designmethoden in funktionsübergreifenden Umgebungen
• Erfahrung in der Durchführung von End-to-End-Interaktionsdesignprojekten
• Praktische Erfahrung mit schnellem Prototyping, 3D-Druck, Mock-ups und Prototyping (z.B. Arduino oder Raspberry Pi)
• Versiert im Umgang mit CAD-Tools und Render-Software (z.B. Keyshot)
• Starkes Verantwortungsbewusstsein - treibt Projekte proaktiv voran und stimmt die Stakeholder ab, ohne auf Anweisungen zu warten
• Neugieriger und selbstbewusster Geist - in der Lage, Annahmen konstruktiv in Frage zu stellen und Stakeholder einzubeziehen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, Benutzererkenntnisse in klare Designanforderungen zu übersetzen

Schön zu haben:

• Erfahrung mit medizinischen Geräten, regulierten Branchen oder Unterhaltungselektronik

Mehr über das, was wir anbieten:

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörpflege mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns dafür ein, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihrem Leben außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell. Wir bieten eine breite Palette von Schulungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung, mit starken Wachstumschancen, die durch individuelle Entwicklungspläne unterstützt werden.

Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten zusammen. Wir fördern Talente. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe zusammen, um mit dem besten Team auf dem Markt erfolgreich zu sein. Wir garantieren jedem Menschen eine gleichwertige Behandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.