Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe integrierte Marketingstrategien für die DACH-Region durch.
- Unternehmen: Sennheiser, eine Premium-Marke für Audioprodukte mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit unternehmerischem Geist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie einer globalen Premium-Marke und beeinflusse die Marktverbreitung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Großer Klang hat die Kraft, alltägliche Momente in außergewöhnliche Erlebnisse zu verwandeln. Durch die ikonische Marke Sennheiser entwickeln wir hochwertige Kopfhörer, Ohrhörer und Audio-Lösungen, die es Menschen auf der ganzen Welt ermöglichen, sich intensiver mit Musik, Unterhaltung und ihrer Umgebung zu verbinden. Als Teil der Sonova-Gruppe kombinieren wir jahrzehntelange Audio-Expertise mit einem globalen Innovationsnetzwerk und einer gemeinsamen Leidenschaft für außergewöhnliche Hörerlebnisse. Unsere Teams schaffen Produkte, die Maßstäbe für Klangqualität, Design und Benutzererfahrung setzen. Angetrieben von Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit fördern wir ein Umfeld, in dem Menschen befähigt werden, Verantwortung zu übernehmen, Ideen zum Leben zu erwecken und einen bedeutenden Einfluss auf Produkte auszuüben, die von Millionen von Verbrauchern weltweit genossen werden.
In dieser Rolle werden Sie integrierte Marketingstrategien entwickeln und umsetzen, die das Markenbewusstsein erhöhen, die Nachfrage ankurbeln und nachhaltiges Geschäftswachstum in der Region unterstützen.
- Globale Markenstrategien in wirkungsvolle lokale Marketinginitiativen für den DACH-Markt übersetzen
- Integrierte Omnichannel-Kampagnen über digitale, Einzelhandels-, PR-, Influencer- und Partnerschaftskanäle leiten
- Die Verbrauchernachfrage während der gesamten Customer Journey von der Bekanntheit bis zum Kauf und zur Loyalität steuern
- Go-to-Market-Strategien für Produkteinführungen und saisonale Kampagnen leiten
- Markttrends, Verbraucherinsights, Wettbewerbsaktivitäten und Kampagnenleistungen analysieren, um Wachstumschancen zu identifizieren
- Das regionale Marketingbudget verwalten und sicherstellen, dass eine starke Rendite und kommerzielle Auswirkungen erzielt werden
- Eng mit den Teams für Vertrieb, E-Commerce, Finanzen und Global Marketing zusammenarbeiten
Ihr Profil:
- Über 8 Jahre Erfahrung im kommerziellen, Marken- oder integrierten Marketing
- Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung von Omnichannel-Marketingkampagnen, die das Geschäftswachstum vorantreiben
- Starkes Verständnis für Verbrauchermarketing, Markenbildung, Nachfragegenerierung und Kundenakquise
- Ausgezeichnetes strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen, unternehmerischen Denkweise
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Budgetverwaltung und der Messung der Marketingeffektivität
- Fließendes Deutsch (Muttersprache oder nahezu muttersprachliches Niveau) und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Unterhaltungselektronik, Konsumgütern, Lifestyle-Marken oder Agenturumgebungen ist von Vorteil
Was wir bieten:
- Gestalten Sie die Wachstumsstrategie für eine globale Premium-Verbrauchermarke
- Entwickeln Sie neue Marketingfähigkeiten und haben Sie einen sichtbaren Einfluss auf die Unternehmensleistung
- Genießen Sie erheblichen Besitz, Autonomie und die Möglichkeit, die zukünftige Markterweiterung zu beeinflussen
- Arbeiten Sie in einem kollaborativen internationalen Umfeld mit einer Start-up-Mentalität, in dem Ideen schnell umgesetzt werden und Ergebnisse zählen
Standorte
Head of Marketing DACH, Sennheiser Consumer Hearing (m/f/d) Arbeitgeber: Sonova Group
Sennheiser Consumer Hearing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und es seinen Mitarbeitern ermöglicht, Karriere und persönliche Interessen durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell in Einklang zu bringen. Mit umfangreichen Schulungsangeboten und individuellen Entwicklungsplänen bietet das Unternehmen außergewöhnliche Wachstumschancen, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, die Wachstumsstrategie einer globalen Premium-Marke aktiv mitzugestalten und einen sichtbaren Einfluss auf die Geschäftsergebnisse auszuüben.
