Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erfinder und Patentanwälte bei der Entwicklung und dem Schutz von Innovationen im Bereich Hörsysteme.
- Unternehmen: Sonova, ein führendes Unternehmen im Bereich Hörgesundheit mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspläne.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit starken Wachstumschancen und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Physik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der internationalen Patentpraxis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Sonova stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Freude am Hören genießen kann. Diese Vision inspiriert uns und treibt unser Engagement an, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Hörgesundheit und menschliche Verbindung verbessern - von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Wir sind bestrebt, herausragende Kundenerlebnisse durch unsere globalen audiologischen Dienstleistungen zu bieten und sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, vollständig mit der Welt um ihn herum zu interagieren.
In dieser Rolle werden Sie ein wichtiger Partner für unsere Erfinder und Patentanwälte im Patent- und Designrechtsteam sein, das in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Stäfa eingebettet ist. Sie werden aktiv dazu beitragen, Innovationen im Bereich der Hörsysteme zu gestalten und zu schützen, indem Sie den gesamten Lebenszyklus der geistigen Eigentumsaktivitäten unterstützen.
- Unterstützung von Erfindern und Patentanwälten in Kreativitätsworkshops, bei der Vorbereitung von Erfindungsmeldungen, bei Recherchen zu bestehendem Stand der Technik, bei der Patentanmeldung und bei Entscheidungen zur Aufrechterhaltung von Patenten.
- Überwachung und Verwaltung von Freedom-to-Operate-Untersuchungen, einschließlich Patentsuchdatenbankrecherchen, Screening von Patentaktivitäten und Überprüfungen von Patentveröffentlichungen von Wettbewerbern im Bereich der Hörsysteme.
- Bereitstellung von IP-Schulungen für Erfinder, technische Patentspezialisten und Geschäftspartner.
- Erste Unterstützung für interne Nutzer des elektronischen Patentmanagementsystems.
- Unterstützung bei administrativen, organisatorischen und buchhalterischen Aufgaben des Patent- und Designrechtsteams.
Must-have
- Abschluss in Elektrotechnik, Physik oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der internationalen Patentpraxis oder im Projektmanagement.
- Starke Fähigkeit, technische und rechtliche Konzepte klar und prägnant zu extrahieren und zu kommunizieren.
- Fähigkeit, patentbezogene Angelegenheiten zu identifizieren, zu überprüfen und zu erklären sowie IP-Ratschläge an interne Stakeholder zu geben.
- Erfahrung in der Suche und dem Abrufen von Informationen aus IP-Datenbanken und Registern.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Nice to have
- Ausbildung im Bereich des geistigen Eigentumsrechts (z.B. Juris Doctorate oder LL.M.).
- F&E-Erfahrung in digitaler Signalverarbeitung, Mikroelektronik, (Mikro)systemtechnik oder Medizintechnik.
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns dafür ein, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihrem Leben außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell. Wir bieten eine breite Palette von Schulungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung, mit starken Wachstumschancen, die durch individuelle Entwicklungspläne unterstützt werden.
Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir garantieren jedem Menschen die gleiche Behandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von der ethnischen oder nationalen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Patent Engineer (80%-100%) (m/f/d) Arbeitgeber: Sonova Group
Sonova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Kultur fördert und es seinen Mitarbeitern ermöglicht, eine erfolgreiche Karriere mit einem ausgewogenen Leben zu verbinden. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Sonova nicht nur die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Hörgesundheit beizutragen und dabei persönliche und berufliche Wachstumschancen zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Patent Engineer (80%-100%) (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von Sonova passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Patent Engineer (80%-100%) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Patent Engineer interessierst. Lass deine Leidenschaft für Innovation und Technologie durchscheinen!
Sei präzise und klar!:Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, technische und rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und bringe deine Punkte auf den Punkt.
Beziehe dich auf unsere Werte!:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und zeige, wie du dazu passt! Erkläre, wie du zur Schaffung einer besseren Welt beiträgst und welche Erfahrungen du mit kontinuierlicher Verbesserung und Teamarbeit gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Sonova vertraut, die darauf abzielt, das Hören für alle zu verbessern. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedeutung der Innovation für die Kunden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in einem technischen Bereich arbeitest, sei bereit, Fragen zu deinem Fachwissen in Elektrotechnik oder Physik zu beantworten. Übe, komplexe technische Konzepte klar und präzise zu erklären, damit du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Kenntnis über Patente und IP-Recht
Informiere dich über die Grundlagen des Patentrechts und aktuelle Trends in der Patentpraxis. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Patenten gearbeitet hast oder IP-relevante Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Patentteam derzeit sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich IP.
