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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache unser Außendienstteam für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Sonova, führender Anbieter im Bereich Hörakustik mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und verbessere Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Sonova gestalten wir die Zukunft des Hörens – mit innovativen Lösungen, starken Marken wie Phonak und einem leidenschaftlichen Team. Als führender Anbieter im Bereich Hörakustik setzen wir auf Kundennähe, Qualität und nachhaltige Partnerschaften.
Deine Mission
Als Regional Sales Manager führst und coachst du unseren Außendienst in deiner Region. Du bist die entscheidende Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Vertrieb, erkennst Marktchancen, entwickelst Strategien und setzt sie erfolgreich um. Dein Ziel: nachhaltiges Wachstum und begeisterte Kunden.
Deine Aufgaben
- Führung, Motivation und Coaching des Außendienstteams
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Jahresplanung
- Analyse von Verkaufszahlen, Markt- und Wettbewerbsdaten
- Planung und Durchführung von Verkaufssitzungen & Kunden-Events
- Unterstützung bei Marketingkonzepten und Partnerprogrammen
- Reklamationsmanagement und enge Abstimmung mit dem Innendienst
- Teilnahme an Messen und Kongressen
Dein Profil
- Unternehmerisches Verständnis und strategisches Denken
- Mehrjährige vertriebliche Erfahrung im B2B-Bereich, idealerweise im medizintechnischen Umfeld
- Führungserfahrung im Außendienst und Talent zur Team-Entwicklung
- Fähigkeit, prozessuale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Vertriebskennzahlen
Was wir dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, kollegiales Team
- Attraktive Vergütung inkl. Bonusregelung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Chance, Menschen zu besserem Hören und damit zu mehr Lebensqualität zu verhelfen
Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
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Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sonova Group
Kontaktperson:
Sonova Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Sonova arbeiten oder im Vertrieb tätig sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Marktchancen erkennst und strategisch denkst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du den Vertrieb in deiner Region verbessern könntest, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Motivation, zum Wachstum von Sonova beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Regional Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Erzähl von deinen Erfolgen: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, sie zu teilen!
Bewirb dich über unser Online-Portal: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Sonova. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Vertriebsstrategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Hörakustik vertraut. Sei bereit, im Interview über Marktchancen und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und strategisch denken kannst, was für die Rolle des Regional Sales Managers entscheidend ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle zeigen dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
