Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für KI und Workflow-Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Sonova, ein innovatives Unternehmen im MedTech-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit vielfältigen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Unternehmensveränderungen und KI-gestützter Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Senior Director, AI-powered Workflow Optimization
About the role
Sonova is looking for a visionary and execution-focused leader to build and lead our enterprise AI and workflow automation capability.
Senior Director, AI-Powered Workflow Optimization , you will lead the strategy and execution of AI, intelligent automation, process optimization, and workflow engineering across the organization.
Reporting to the Chief Digital Officer, you will help transform how work gets done across functions including Retail, Wholesale, HR, Finance, R&D, and Operations.
This is a highly strategic leadership role responsible for turning AI, process intelligence, and automation into measurable business outcomes—improving operational efficiency, reducing costs, accelerating cycle times, and enabling employees to focus on higher-value work.
You’ll build and scale a global Center of Excellence while partnering with executive stakeholders to drive enterprise-wide transformation.
- What you’ll do
- Define the enterprise AI and automation strategy
- Develop and execute Sonova’s enterprise strategy for AI, intelligent automation, and workflow optimization.
- Establish the operating model, governance, and roadmap for enterprise automation initiatives.
- Prioritize investment opportunities based on business value, ROI, and strategic impact.
- Lead enterprise process transformation
- Drive end-to-end process redesign across key business value streams, including Order‑to‑Cash, Source‑to‑Pay, Hire‑to‑Retire, and Idea‑to‑Launch.
- Identify opportunities through process mining, value stream mapping, and business case development.
- Build and maintain the enterprise automation roadmap and opportunity pipeline.
- Build AI‑powered business capabilities
Lead the development and deployment of AI solutions, including
- Generative AI applications
- Agentic AI workflows
- LLM‑based automation
- AI‑powered decision support
Ensure AI solutions are scalable, secure, and aligned with governance, compliance, and regulatory standards.
- Lead workflow automation and platform engineering
- Oversee enterprise automation platforms and workflow engineering teams.
- Define engineering standards, reusable components, and delivery methodologies.
- Manage relationships with technology vendors and strategic implementation partners.
- Drive platform scalability, reliability, and operational excellence.
- Build a scalable Center of Excellence for AI and Automation.
- Define governance frameworks, standards, and best practices.
- Partner with IT, Security, Risk, and Compliance teams to ensure secure and compliant deployment of AI and automation solutions.
- Measure business impact
- Define KPIs and value metrics across automation initiatives.
- Track cost savings, productivity improvements, cycle‑time reduction, working capital impact, and employee experience.
- Provide executive reporting on enterprise transformation progress and business outcomes.
- Build trusted partnerships
- Collaborate closely with senior leaders across Retail, Wholesale, HR, Finance, Operations, R&D, and IT.
- Act as a strategic advisor to executive stakeholders on enterprise transformation opportunities.
- Align business priorities with technology investments.
- Build and lead a high‑performing organization
- Recruit, develop, and lead multidisciplinary teams across AI, Automation Engineering, Process Excellence, and Platform Governance.
- Foster a culture of innovation, accountability, and continuous improvement.
- Represent the function with executive leadership and provide strategic recommendations to the CDO and Executive Committee.
- What we’re looking for
Experience
- 15+ years of experience in enterprise transformation, intelligent automation, AI, digital operations, or technology leadership.
- Proven success leading enterprise‑wide automation or process transformation programs within global organizations.
- Experience establishing or scaling Centers of Excellence for AI, Automation, Process Excellence, or Digital Transformation.
- Strong background working in complex international matrix organizations.
- Experience presenting to executive leadership and Board‑level stakeholders.
- Technical expertise
Strong knowledge of
- Generative AI and LLMs
- Process Mining
- Workflow Automation
- Business Process Management (BPM)
- Robotic Process Automation (RPA)
- Integration Platforms (i Paa S)
- Low‑Code / No‑Code Platforms
- Automation Governance
- AI Governance
- Digital Transformation
Experience with platforms such as Celonis, Signavio, Service Now, Microsoft Power Platform, or similar technologies is highly desirable.
Leadership
We’re looking for someone who can
- Influence executive stakeholders across business functions
- Balance strategic thinking with operational execution
- Build high‑performing multidisciplinary teams
- Drive measurable business value through technology and process innovation
Education
- Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business, or a related field
- Master’s degree preferred
- MBA is a plus
- Industry experience
Experience in one or more of the following industries is preferred
- Med Tech
- Medical Devices
- Life Sciences
- Other highly regulated industries
- Location
- This role can be based in Berlin, Singapore or Zurich
Sonova is an equal opportunity employer.
We team up.
We grow talent.
We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the marketplace.
We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, AI-powered Workflow Optimization erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sonova Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Sonova Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, AI-powered Workflow Optimization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sonova Group und die ausgeschriebene Position Senior Director, AI-powered Workflow Optimization zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sonova Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
