Senior Director, Solutions Technology Lead

Reporting to the VP Technology, der Senior Director, Solutions Technology Lead definiert und treibt die Technologie- und Architekturstrategie für Sonova’s kunden- und verbraucherorientierte Lösungen voran. Die Rolle stellt sicher, dass alle Lösungen architektonisch kohärent, sicher, leistungsstark und vollständig mit den unternehmensweiten Technologieprinzipien und der langfristigen strategischen Ausrichtung abgestimmt sind.

Hauptverantwortlichkeiten

• Definieren und Ausführen der Lösungsarchitektur und Technologie-Strategie im Einklang mit der gruppenweiten Technologie- und Architekturrichtung.
• Eigentum an lösungsbezogenen architektonischen Entscheidungen, um End-to-End-Kohärenz, Machbarkeit und langfristige Nachhaltigkeit sicherzustellen.
• Übersetzen von Produktanforderungen in robuste Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung von Leistung, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Datenschutz.
• Sicherstellen der nahtlosen Integration wiederverwendbarer Komponenten in Lösungen, um Wiederverwendung zu maximieren und Reibung zu minimieren.
• Zusammenarbeit mit Komponenten-, Produkt-, Technologie- und Funktionsleitern, um architektonische Übereinstimmung und Klarheit bei Abwägungen sicherzustellen.
• Verwalten von systembezogenen Abhängigkeiten auf Lösungsebene und architektonischer Abstimmung über verschiedene Bereiche hinweg.
• Leiten von Machbarkeits- und Kosten-Nutzen-Bewertungen auf Lösungsebene zur Unterstützung transparenter und datengestützter Entscheidungsfindung.
• Durchsetzen der Einhaltung architektonischer Richtlinien, nicht verhandelbarer Standards und unternehmensweiter Entwurfsvorgaben.
• Eigentum an technischem Schulden und Modernisierungsfahrplänen auf Lösungsebene.
• Bereitstellung von Anleitung, Coaching und architektonischer Aufsicht für Lösungsarchitekten und Technologieführer.
• Förderung von Innovationen im Lösungsdesign bei gleichzeitiger Wahrung der architektonischen Integrität und langfristigen Lebensfähigkeit.

Bildung

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Physik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Kontinuierliche berufliche Entwicklung durch praktische Erfahrung und Branchenengagement.

Berufserfahrung

• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer Forschungs- und Entwicklungsumgebung.
• Nachgewiesene technische Expertise und direkte Erfahrung in Bereichen, die für die Technologie- und Architekturführung zentral sind.
• Demonstrierte Führungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Zusammenarbeit in komplexen organisatorischen Strukturen zu fördern und technische Entscheidungsfindung zu leiten.
• Starke Führungs- und Managementfähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz.
• Effektives Stakeholder-Management und Engagementfähigkeiten.
• Hohe Selbstmotivation, Disziplin und methodisches Vorgehen bei der Ausführung.
• Starker Problemlösungsansatz mit der Fähigkeit, komplexe Systeme effizient zu navigieren.
• Außergewöhnliche zwischenmenschliche, kommunikative und Verhandlungskompetenzen.
• Starke Präsentations- und Ausdrucksfähigkeiten, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind.
• Teamorientierte Denkweise mit einem Engagement für Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg.

Kernführungsfähigkeiten

• Proaktive, entschlossene Führung mit starkem Eigentum und Verantwortung.
• Ausübung von gesundem Urteilsvermögen und Durchhaltevermögen in komplexen Entscheidungsumgebungen.
• Intellektuelle Neugier und Engagement für kontinuierliches Lernen und Selbstentwicklung.
• Effektive Führung und Ausrichtung von funktionsübergreifenden und interkulturellen Teams.
• Beeinflussung von Führungskräften, Navigation durch Komplexität und Förderung zeitgerechter, qualitativ hochwertiger Entscheidungen.
• Inspiration und Motivation von Teams, Förderung von Engagement und hoher Leistung.
• Führung und Entwicklung technischer und funktionaler Führungskräfte, Aufbau starker Führungskompetenzen.
• Anwendung starker Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur Erreichung strategischer Prioritäten.
• Vorantreiben strategischer Initiativen und kontinuierlicher Verbesserungen mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
• Starke Expertise in Bereichen, die für die Technologie- und Architekturführung zentral sind, mit tiefem Verständnis sowohl der technologischen als auch der funktionalen Dimensionen.
• Vertrautheit mit Vorschriften zur Produktentwicklung, vorzugsweise mit spezialisiertem Wissen im medizinischen Bereich, ist von Vorteil.

IT-Fähigkeiten

• Erfahrung mit Kollaborations- und Workflow-Plattformen wie Confluence und Jira.
• Kenntnisse in Projektplanungs- und Managementtools, einschließlich Standardbürosoftware, sind von Vorteil.

Sprachen

• Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch.
• Kenntnisse in weiteren Sprachen, wie Deutsch, sind von Vorteil.

Chancengleichheitserklärung

Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir garantieren jeder Person eine gleichmäßige Behandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von der ethnischen oder nationalen Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.