Senior HCP Engagement Manager (f/m/d) - Tinnitus Solutions & Digital Health

Senior HCP Engagement Manager (f/m/d) - Tinnitus Solutions & Digital Health

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Fachärzten und fördere digitale Gesundheitslösungen für Tinnitus.
  • Unternehmen: Sonova, ein führendes Unternehmen im Bereich Hörgesundheit mit inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und außergewöhnliche Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine verbundene Welt, in der jede Stimme gehört wird und jeder Beitrag zählt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheitsmarketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Sonova stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Freude am Hören genießen kann. Diese Vision inspiriert uns und treibt unser Engagement an, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Hörgesundheit und menschliche Verbindung verbessern – von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Wir sind bestrebt, herausragende Kundenerlebnisse durch unsere globalen audiologischen Dienstleistungen zu bieten und sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich vollständig mit der Welt um ihn herum zu verbinden.

In dieser rollenfokussierten Position werden Sie das Bewusstsein, die Beteiligung und die Akzeptanz von Sonovas tinnitusfokussierten digitalen Gesundheitslösungen vorantreiben, mit einem starken Fokus auf die SilentCloud Tinnitus Therapie-App. Sie werden eng mit HNO-Spezialisten, Audiologen, Allgemeinmedizinern und Hörpflegefachleuten zusammenarbeiten, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, Gesundheitsnetzwerke zu stärken und die Integration digitaler Tinnituslösungen in die klinische Praxis zu unterstützen.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Fachwissen im Gesundheitsmarketing mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement kombiniert und gerne direkt mit Gesundheitsfachleuten in einem dynamischen und wachsenden Marktumfeld arbeitet.

Mehr über die Rolle:
  • Aufbau und Entwicklung starker Beziehungen zu HNO-Ärzten, Audiologen, Allgemeinmedizinern und Tinnitus-Spezialisten in der Region
  • Förderung des Engagements von Gesundheitsfachleuten und Steigerung des Bewusstseins und der Akzeptanz von Sonovas Tinnituslösungen und digitalen Gesundheitsangeboten
  • Planung und Durchführung von Bildungs-Events, Schulungen, Webinaren und lokalen Engagement-Aktivitäten für Gesundheitsfachleute
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Stärkung von Überweisungsnetzwerken und Gesundheitspartnerschaften
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Produktteams zur Unterstützung von Markteinführungsinitiativen und Feldaktivitäten
  • Erfassung von Markteinblicken und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung von Engagementstrategien und Kundenerfahrungen
  • Überwachung der Engagement-Leistung, Akzeptanzmetriken und Effektivität von Feldaktivitäten zur Optimierung von Einfluss und Skalierbarkeit
  • Vertretung von Sonova auf Kongressen, Fachveranstaltungen und Branchenevents
Mehr über Sie:
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen, Marketing oder einem verwandten Bereich; ein höherer Abschluss ist von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Engagement von Gesundheitsfachleuten, Gesundheitsmarketing, Arztbeziehungen oder medizinischen, feldbasierten Rollen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Ärzten, Gesundheitsdienstleistern oder klinischen Netzwerken in einem kommerziellen oder engagementfokussierten Umfeld
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen oder Bildungsinitiativen für Gesundheitsfachleute
  • Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Stakeholder zu managen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region
Mehr über das, was wir bieten:

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns für den Aufbau einer inklusiven Kultur ein. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell. Wir bieten eine breite Palette von Schulungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt außergewöhnliche Wachstumschancen mit individuellen Entwicklungsplänen. Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir garantieren jedem Menschen die gleiche Behandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Senior HCP Engagement Manager (f/m/d) - Tinnitus Solutions & Digital Health Arbeitgeber: Sonova Group

Sonova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Kultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Karriere und persönliche Interessen durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell in Einklang zu bringen. Mit einem breiten Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie außergewöhnlichen Wachstumschancen unterstützt Sonova seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen bedeutenden Einfluss auf die Hörgesundheit zu haben. In Berlin arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das von einer starken Teamkultur geprägt ist und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Sonova Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HCP Engagement Manager (f/m/d) - Tinnitus Solutions & Digital Health erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Kongresse oder Webinare und stelle sicher, dass du dich aktiv einbringst. So baust du nicht nur Beziehungen auf, sondern bleibst auch über die neuesten Trends informiert.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber zu dir kommen. Kontaktiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Lösungen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über Sonova und deren Produkte, insbesondere die Tinnitus-Lösungen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hörgesundheit gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HCP Engagement Manager (f/m/d) - Tinnitus Solutions & Digital Health mit Bravour zu bestehen

Healthcare Marketing Expertise
Stakeholder Engagement Skills
Relationship-Building Skills
Event Planning and Execution
Communication Skills
Presentation Skills
Market Insight Gathering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Group vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Sonova und deren Produkte, insbesondere die Tinnitus-Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Gesundheitsdienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle stark auf Stakeholder-Engagement basiert, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu zeigen.