Senior Qualification Engineer, Sennheiser (m/f/d)

Senior Qualification Engineer, Sennheiser (m/f/d)

Hannover Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Prüfstrategien für hochwertige Audioprodukte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Audiotechnologie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und außergewöhnliche Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit hoher Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Produkten, die das Hörerlebnis revolutionieren.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktqualifizierung und ein Abschluss in Elektrotechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Sonova stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Freude am Hören genießen kann. Diese Vision inspiriert uns und treibt unser Engagement an, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Hörgesundheit und menschliche Verbindung verbessern – von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Wir sind bestrebt, herausragende Kundenerlebnisse durch unsere globalen audiologischen Dienstleistungen zu bieten, damit jeder die Möglichkeit hat, vollständig mit der Welt um ihn herum zu interagieren.

Als Senior Qualification Engineer werden Sie sicherstellen, dass unsere Konsumprodukte (Kopfhörer, Soundbars usw.) die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung erfüllen, bevor sie in die Massenproduktion gehen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Risiken frühzeitig zu identifizieren, Teststrategien zu definieren und die Produkt- und Prozessbereitschaft zu validieren.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Definition und Ausführung von Qualifikationsstrategien über den gesamten Produktentwicklungszyklus
  • Entwicklung und Implementierung von Qualitäts- und Validierungsplänen für neue Produkte und Varianten
  • Identifizierung von Risiken und Fehlermodi sowie Förderung von Maßnahmen zur Minderung durch Design- und Prozessverbesserungen
  • Leitung und Teilnahme an FMEA und Ursachenanalysen
  • Koordination der Produkt- und Prozessqualifikation, einschließlich Lieferanten- und Fertigungsvalidierung
  • Zusammenarbeit mit externen Laboren und internen Teams zur Gestaltung und Durchführung von Testkonzepten (einschließlich beschleunigter Tests)
  • Analyse von Testergebnissen, Prototypenleistungen und Rückmeldungen aus dem Feld zur Sicherstellung der Produktzuverlässigkeit

Ihr Profil:

  • Über 5 Jahre Erfahrung in der Produktqualifikation / Designqualität (idealerweise Unterhaltungselektronik oder Akustik)
  • Starkes Verständnis von Produktvalidierung, Risikoanalyse und Zuverlässigkeitstests
  • Abschluss in Elektronik, Elektromechanik oder einem verwandten Bereich
  • Fähigkeit, Produktkonzepte in effektive Teststrategien zu übersetzen
  • Fließend in Englisch UND Deutsch
  • Erfahrung mit FMEA, statistischen Methoden und Qualitätswerkzeugen (z.B. Minitab, Six Sigma von Vorteil)
  • Unabhängige, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise

Was wir bieten:

  • Ein breites Spektrum an Schulungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung sowie außergewöhnliche Wachstumschancen mit individuellen Entwicklungsplänen.
  • Arbeiten an modernster Audiotechnologie in einem internationalen Unternehmen
  • Hohe Eigenverantwortung und Autonomie — wir vertrauen unseren Experten
  • Die Möglichkeit, Teststrategien zu gestalten und die Produktqualität von Anfang an zu beeinflussen
  • Zusammenarbeit mit globalen Teams und Einblicke in internationale Produktionsumgebungen

Die Marke Sennheiser steht für Premiumqualität im Bereich Audio-Produkte. Bei Sonova Consumer Hearing entwickeln und bieten wir Verbrauchergeäte wie Kopfhörer, Soundbars und sprachverbesserte Hörgeräte unter der Markenlizenz von Sennheiser an. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Hannover, Deutschland, und beschäftigt weltweit etwa 650 Mitarbeiter.

Senior Qualification Engineer, Sennheiser (m/f/d) Arbeitgeber: Sonova Group

Sonova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Audio-Technologien zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen zu haben. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, während es gleichzeitig vielfältige Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld bietet. In Hannover, Deutschland, profitieren Mitarbeiter von einer hybriden Arbeitsweise und der Zusammenarbeit mit globalen Teams, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

Sonova Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Qualification Engineer, Sennheiser (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Sennheiser oder Sonova und zeig dein Interesse an der Position als Senior Qualification Engineer.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir in einem Interview für eine technische Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktqualifizierung und im Risikomanagement zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für Audio-Technologie

Sprich über deine Begeisterung für Audioprodukte und wie du zur Verbesserung der Qualität beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedeutung von Kundenfeedback und Nutzererfahrungen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über die Karriereseite von Sennheiser zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Qualification Engineer, Sennheiser (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktqualifikation
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Zuverlässigkeitstests
FMEA
Ursachenanalyse
Teststrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Qualification Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei Sennheiser begeistert. Deine Motivation kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Group vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten von Sennheiser vertraut, insbesondere mit den neuesten Technologien und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie die Lebensqualität der Nutzer verbessern können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Teststrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten beleuchten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.