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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere, skalierbare Backend-Systeme für digitale Hörlösungen.
- Arbeitgeber: Sonova bringt Klang ins Leben und verbessert das Hörerlebnis weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, offene Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörpflege und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Erfahrung in C# und .NET, Kenntnisse in RESTful APIs und NoSQL.
- Andere Informationen: Direkte Bewerbungen in Englisch werden bevorzugt; Umzüge sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie genießen es, zu kreieren und zu innovieren. Sie hören nie auf, nach Besserem zu streben. Sie übernehmen Verantwortung und erzielen Ergebnisse. Sie lieben es, Teil eines Teams zu sein. Vor allem möchten Sie, dass Ihre Arbeit von Bedeutung ist: Willkommen in unserer Welt! Bei Sonova schaffen wir Sinn, indem wir Klang zum Leben erwecken. Unsere innovativen Lösungen im Bereich Hörpflege helfen Millionen von Menschen, unvergessliche Momente im Leben zu genießen.
Wir bieten außergewöhnliche Karrieremöglichkeiten durch marktführende Marken von Konsumgütern bis hin zu medizinischen Produkten und Dienstleistungen, die die Hörpflege vorantreiben, sowie eine Kultur, in der Sie schnell dazugehören und Ihr Bestes geben können. Wenn Sie die Freiheit haben möchten, zu erkunden, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung suchen und durch Ihre Arbeit positive Veränderungen im Leben der Menschen bewirken möchten, sind Sie hier genau richtig. Treten Sie Sonova bei. Schaffen Sie Sinn.
Wir suchen einen Senior Software Engineer / Software Backend Developer, um die sichere, skalierbare Infrastruktur hinter Sonovas digitalen Lösungen im Bereich Hörgesundheit aufzubauen. Sie werden an cloudbasierten Systemen arbeiten, die mobile und Webanwendungen antreiben, und dabei Leistung, Zuverlässigkeit und Compliance sicherstellen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwerfen, Erstellen und Dokumentieren von cloudbasierten Backend-Systemen
- Sauberen, testbaren und effizienten C#-Code schreiben
- Unabhängige Softwarekomponenten mit synchroner/asynchroner Kommunikation entwickeln
- Plattformzuverlässigkeit und Failover-Mechanismen sicherstellen
- Überwachungs- und Alarmierungsinfrastruktur verwalten
- Probleme beheben und 2nd/3rd Level Support bieten
- DevOps-Lebenszyklus, Automatisierung und Orchestrierung vorantreiben
- Mit funktionsübergreifenden Teams an sicheren, skalierbaren Lösungen zusammenarbeiten
- Starke Erfahrung in C# und .NET in einer Webumgebung
- Vertrautheit mit RESTful APIs und NoSQL-Datenbanken (z.B. CosmosDB)
- Erfahrung mit Docker, Git und CI/CD-Pipelines
- Kenntnisse in Microsoft Azure (AKS, ServiceBus, Functions)
- Verständnis von Frontend-Technologien (HTML, CSS, JS, Angular)
- Solides Verständnis des Softwareentwicklungszyklus und der DevOps-Praktiken
- Analytisch, lösungsorientiert und selbstdiszipliniert
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Treten Sie uns bei, um durch Innovation einen Unterschied zu machen. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres engagierten Teams zu werden und uns zu helfen, die Zukunft der Hörpflegelösungen zu gestalten!
Wir können Ihnen eine neue Herausforderung mit interessanten Aufgaben und vielem mehr bieten – einschließlich einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien, Unterstützung für Weiterbildung und Entwicklung, Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung, einem hervorragenden Angebot an Einrichtungen, attraktiven Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen in verschiedenen Rollen.
Sabrina Bortolussi, Talent Acquisition Manager, freut sich darauf, Ihre vollständige Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform zu erhalten. Für diese Stelle werden nur direkte Bewerbungen in Englisch berücksichtigt. Wir begrüßen Umzüge, sofern dies in der Bewerbung ausdrücklich angegeben wird.
Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten zusammen. Wir fördern Talente. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen, um mit dem besten Team auf dem Markt zu gewinnen. Wir garantieren jeder Person die gleiche Behandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.
Senior Software Engineer Arbeitgeber: Sonova Group
Kontaktperson:
Sonova Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C# und .NET. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Cloud-Technologien, RESTful APIs und DevOps-Praktiken übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was für die Rolle als Senior Software Engineer wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf C# und .NET hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit diesen Technologien anführen. Zeige, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sonova arbeiten möchtest und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Betone deine Leidenschaft für innovative Lösungen im Bereich Hörgesundheit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über Sonova und deren Mission, Menschen durch innovative Hörlösungen zu helfen. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET und den relevanten Technologien wie RESTful APIs und NoSQL-Datenbanken auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Aufgaben zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei Sonova wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams und zur Lösung von Problemen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
