Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Anwendungen und arbeite an innovativen digitalen Marketinglösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Hörgesundheit mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Lernbudget, flexible Arbeitsmodelle und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die Millionen von Menschen weltweit helfen, ihre Verbindung zur Welt zu verbessern.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei Sonova stellen wir digitale Produkte her, die Millionen von Menschen helfen, sich mit Hördienstleistern weltweit zu verbinden. Wir suchen erfahrene Senior Software Engineers, die unser Technologie-Team verstärken und dabei helfen, kundenorientierte Marketing-Digitalerlebnisse und Kundenpflegeplattformen zu gestalten, die unser globales Wachstum unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Entwurf, Aufbau und Wartung skalierbarer Anwendungen, Dienste und Integrationen
- Entwicklung robuster Backend-Dienste und APIs mit TypeScript und Node.js
- Beitrag zu cloud-nativen Lösungen, die auf Google Cloud Platform laufen
- Implementierung und Verwaltung der Infrastruktur unter Verwendung von Terraform und Prinzipien der Infrastruktur als Code
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern, Ingenieuren und Geschäftspartnern zur Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen
- Fehlerbehebung bei komplexen technischen Herausforderungen und kontinuierliche Verbesserung der Systemzuverlässigkeit und -leistung
- Teilnahme an Architekturgesprächen, Code-Reviews und Best Practices in der Technik
- Entwurf von Automatisierungslösungen zur Unterstützung von Kundenpflege- und Betriebsprozessen
Ihr Profil:
- Über 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Solide Erfahrung mit Cloud (GCP/AWS) und Infrastruktur als Code (Terraform)
- Starkes Verständnis von Softwarearchitektur, Codequalität, Tests und CI/CD-Praktiken
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen
- Leidenschaft für den Aufbau hochwertiger digitaler Produkte
- Geschäftsorientiert und interessiert daran, wie Technologie Wert schafft
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns für den Aufbau einer inklusiven Kultur ein. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell. Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und Wachstum.
Vorteile:
- Gelegenheit, an Produkten zu arbeiten, die Millionen von Kunden weltweit bedienen
- Wirkungsvolle Rolle mit erheblichem Einfluss und Autonomie
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Dediziertes Lern- und Entwicklungsbudget sowie wöchentliche Lernzeit + LinkedIn Learning-Lizenz
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mobilitätszuschuss für Umzüge, wenn Sie umziehen, um unserem Team beizutreten
Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten zusammen. Wir fördern Talente. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe zusammen, um mit dem besten Team auf dem Markt erfolgreich zu sein. Wir garantieren jedem Menschen die gleiche Behandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Senior Software Engineer - Digital Marketing/Customer Experience (m/f/d) Arbeitgeber: Sonova Group
Sennheiser Consumer Hearing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und es seinen Mitarbeitern ermöglicht, Karriere und persönliche Interessen durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell in Einklang zu bringen. Mit umfangreichen Schulungsangeboten und individuellen Entwicklungsplänen bietet das Unternehmen außergewöhnliche Wachstumschancen, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, die Wachstumsstrategie einer globalen Premium-Marke aktiv mitzugestalten und einen sichtbaren Einfluss auf die Geschäftsergebnisse auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer - Digital Marketing/Customer Experience (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sonova Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer - Digital Marketing/Customer Experience (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sonova Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Digital Marketing/Customer Experience (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sonova Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
