Senior Sustainability Regulatory Manager (m/f/d)

Senior Sustainability Regulatory Manager (m/f/d)

Stäfa Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die zentrale Funktion für Umwelt- und Produktvorschriften in einem globalen Unternehmen.
  • Unternehmen: Weltweit führender Anbieter im Bereich Hörgesundheit mit inklusiver Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspläne.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Welt.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Umwelt-Compliance oder regulatorischen Angelegenheiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

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At Sonova, we envision a world where everyone can enjoy the delight of hearing.

This vision inspires us and fuels our commitment to developing innovative solutions that improve hearing health and human connection - from personal audio devices and wireless communication systems to hearing aids and cochlear implants.

We're dedicated to providing outstanding customer experiences through our global audiological care services, ensuring that everyone has the opportunity to engage fully with the world around them.

Guided by a culture of continuous improvement that fosters resilience and self‑motivation, our team is united by a shared commitment to excellence and a deep sense of pride in our work, each of us playing a vital role in creating meaningful change,

Here you’ll find a diverse range of opportunities that span both consumer and medical solutions and the freedom to shape your career while making an impact on the lives of others.

Join us in our mission to create a more connected world, where every voice is heard and every story matters.

Senior Sustainability Regulatory Manager (m/f/d)

Would you like to shape how a global organization anticipates and responds to rapidly evolving sustainability and product regulations?

Senior Sustainability Regulatory Manager

, you will establish and lead a centralized internal function responsible for managing environmental, material and product‑related regulations.

You will provide group‑wide direction on requirements such as REACH, Ro HS, PFAS, Ecodesign and Right to Repair, helping us anticipate regulatory changes, protect market access and future‑proof our product p

This strategic, cross‑functional role goes beyond regulatory monitoring and compliance advice.

You will translate evolving obligations into actionable company requirements, establish effective governance and drive their consistent implementation across business units and functions.

  • More about the role
  • Establish a structured approach to monitoring global and regional environmental, material and product regulations.
  • Assess the applicability and impact of new and evolving requirements across products, technologies, markets and lifecycle stages.
  • Translate complex legal and technical obligations into clear company requirements, regulatory positions and practical guidance.
  • Design and continuously improve the end‑to‑end regulatory lifecycle—from early monitoring and gap identification through remediation, verification and closure.
  • Establish governance structures, decision forums, escalation paths and clear accountabilities across product stewardship activities.
  • Lead cross‑functional gap assessments and remediation programs, ensuring clear ownership, prioritization, risk management and progress tracking.
  • Serve as the group‑level product stewardship authority, providing expert guidance and building regulatory capability across the organization.
  • Strengthen product and material data governance and provide senior leadership with transparent metrics on regulatory exposure and remediation progress.
  • More about you
  • At least a Bachelor’s degree in environmental science, chemistry, materials science, engineering, law, regulatory studies or a related discipline; a Master’s degree or equivalent postgraduate qualification in sustainability or a related field is strongly preferred.
  • At least 10 years of progressive experience in product stewardship, environmental compliance, sustainability, regulatory affairs, quality or a related area within a regulated, product‑based industry.
  • Strong knowledge of regulations such as REACH, Ro HS, PFAS restrictions, Ecodesign and Right to Repair, ideally across multiple regions.
  • Senior‑level experience establishing capabilities, processes and governance and leading through influence in complex, global organizations.
  • A strong track record of leading regulatory gap assessments, cross‑functional remediation programs and regulatory‑driven change.
  • The ability to translate legal and technical requirements into practical direction and collaborate across R&D, Quality and Regulatory Affairs, Supply Chain, Procurement, Manufacturing, Product Management, Sustainability, Data and IT.
  • Familiarity with product and material data governance and environments such as PLM, ERP or material data management systems.
  • Fluent English and excellent communication and stakeholder management skills, including the ability to influence senior leaders.

More about what we offer

As one of the world’s leading hearing care providers headquartered in Switzerland, we’re committed to building an inclusive culture.

We want to create an environment where you can balance a successful career with your commitments and interests outside of work, through our flexible hybrid working model.

We offer a wide range of training opportunities for both your professional and personal development, and there are exceptional growth opportunities with individual development plans.

Application process

Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, is looking forward to receiving your application (cover letter, CV, references and certificates) via our online job application platform.

For this vacancy only direct applications will be considered.

Sonova is an equal opportunity employer.

We team up.

We grow talent.

We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place.

We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.

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Senior Sustainability Regulatory Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Sonova Group

Die Sonova Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Gesundheitswesen fördert und seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten verbessern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Sonova Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sustainability Regulatory Manager (m/f/d) erhalten könntest

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Sonova Group zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Sonova Group in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Sonova Group zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sustainability Regulatory Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnis von Umweltvorschriften
REACH
RoHS
PFAS-Beschränkungen
Ecodesign
Right to Repair
Produktverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Sonova Group? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Group vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Sonova Group übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von Sonova Group

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Sonova Group an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Sonova Group beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.