Stellv. Teamleiter Support-Spezialist (m/w/d)

Stellv. Teamleiter Support-Spezialist (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Support-Team und optimiere Produktionsprozesse in der Elektronikproduktion.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Hörlösungen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und trage zur Verbesserung der Hörgesundheit bei.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Elektronikproduktion erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Sonova stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Freude am Hören erleben kann. Diese Vision motiviert uns täglich und stärkt unsere Leidenschaft, innovative Lösungen zu entwickeln. Dabei fördern wir die Hörgesundheit und stärken die Verbindung zwischen Menschen – von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten.

Mit vollem Engagement setzen wir uns dafür ein, herausragende Kundenerfahrungen durch unseren weltweiten audiologischen Service zu bieten. Wir stellen sicher, dass alle Menschen die Möglichkeit haben, aktiv am Leben in ihrer Umgebung teilzunehmen. Getrieben werden wir von einer Unternehmenskultur, die kontinuierliche Weiterentwicklung fördert und Selbstmotivation sowie Resilienz stärkt. Wir sind ein Team, das zusammenhält und mit Stolz und Hingabe gemeinsam arbeitet. Jede Einzelne und jeder Einzelne spielt eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, bedeutende Veränderungen zu gestalten.

Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten – von Konsumentenprodukten bis hin zu medizinischen Lösungen. Du hast die Freiheit, deine Karriere selbst zu gestalten und das Leben anderer positiv zu beeinflussen. Komm zu uns und mach mit bei unserer Mission, eine besser vernetzte Welt zu schaffen, in der jede Stimme gehört wird und jede Geschichte zählt.

Deine Rolle bei uns:

  • In dieser Funktion bist du die stellvertretende fachliche Führung im Support-Team der Elektronikproduktion.
  • Dein Arbeitsalltag bewegt sich direkt an unseren Surface Mount Technology (SMT) -Linien und im Umfeld der Automated Optical Inspection (AOI).
  • Du unterstützt den stabilen Produktionsbetrieb, bist eine wichtige Ansprechperson auf dem Shopfloor und bringst dein technisches Verständnis sowie deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
  • Fachliche Unterstützung und Koordination der Mitarbeitenden im Produktionsalltag sowie Stellvertretung des Teamleiters bei Abwesenheit.
  • Aktive Mitarbeit im laufenden Betrieb der Surface Mount Technology (SMT).
  • Unterstützung, Bedienung und Absicherung der Automated Optical Inspection (AOI) inklusive Pausenablösungen und Springerfunktion.
  • Analyse von Störungen und erste Maßnahmen zur Behebung in enger Zusammenarbeit mit technischen Schnittstellen.
  • Organisation von Schichtübergaben sowie Mitarbeit im Tiered Daily Management.
  • Aktive Beteiligung an Continuous-Improvement-, 5S- und Kaizen-Aktivitäten.
  • Sicherstellung eines klaren Informationsflusses und Durchführung von Gemba-Rundgängen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung im technischen oder industriellen Umfeld.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikproduktion, idealerweise im Umfeld der Surface Mount Technology (SMT).
  • Vertraut im Umgang mit Automated Optical Inspection (AOI) und den zugehörigen Produktionsprozessen.
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an fachlicher Verantwortung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

Sonova hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Wir sind ein Team. Wir fördern Talente. Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und sticht damit auf dem Markt erfolgreich heraus. Wir garantieren jeder Person Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungschancen, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Stellv. Teamleiter Support-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Sonova Group

Die Sonova Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Gesundheitswesen fördert und seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten verbessern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Sonova Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Teamleiter Support-Spezialist (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Teamleiter Support-Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Sonova.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Firma und die Branche zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich SMT und AOI. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesse hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Teamleiter Support-Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Elektronikproduktion
Surface Mount Technology (SMT)
Automated Optical Inspection (AOI)
Störungsanalyse
Koordination von Mitarbeitenden
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Mission von Sonova. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, zur Förderung der Hörgesundheit beizutragen. Das Verständnis für die Unternehmenskultur hilft dir, dich besser in das Team einzufügen.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Surface Mount Technology (SMT) und Automated Optical Inspection (AOI) zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Sonova legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in der Koordination von Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Support-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.