Director Fitting Software Solutions (m/f/d)

Director Fitting Software Solutions (m/f/d)

Stäfa Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Hörgeräteanpassung.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Hörversorgung mit inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspläne.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörversorgung und verbessere das Leben von Millionen Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung internationaler Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Shape the future of hearing care through innovative fitting software

At Sonova, we're redefining the future of hearing care through innovative fitting software.

As Director Fitting Software Solutions, you will shape the future of Sonova's global fitting software ecosystem by leading the end-to-end delivery, integration and evolution of scalable, brand-agnostic fitting software applications used across multiple brands and regions.

You will ensure our solutions deliver meaningful audiological value while meeting the highest standards of quality, scalability and regulatory compliance.

Working within our globally integrated R&D organization, you'll collaborate across engineering, product and business functions to drive predictable delivery of fitting software applications, enable technical excellence and influence the long-term evolution of Sonova's fitting software portfolio.

In this highly visible leadership role, you'll help shape software solutions that empower hearing care professionals and improve the lives of millions of people with hearing loss worldwide.

  • More About The Role
  • Lead the end-to-end delivery of fitting software applications, from feature development through integration, stabilization and release readiness.
  • Drive the integration, evolution and lifecycle management of fitting software applications and variants, ensuring scalable, robust and brand-agnostic solutions across global markets.
  • Translate product priorities into executable delivery plans while managing dependencies, timelines, delivery risks and cross-functional trade-offs across multiple release trains.
  • Ensure successful software integration, verification readiness, stabilization activities and release governance in close collaboration with System Integration, Platform & Component Software, Audiological, Development and Verification teams.
  • Partner closely with Marketing, Brand teams and business stakeholders to deliver fitting software solutions that support global, regional and commercial priorities.
  • Champion delivery governance, quality standards, regulatory compliance and continuous improvement throughout the software development lifecycle.
  • Lead, develop and grow high-performing global engineering teams by fostering technical excellence, building organizational capability and developing future leaders.
  • More About You
  • Bachelor's or Master's degree in Software Engineering, Computer Science, Systems Engineering or a related technical discipline, or equivalent practical experience in complex, regulated software development environments.
  • Extensive experience in fitting software or related hearing system development, including software application delivery, integration and lifecycle management.
  • Proven leadership experience delivering complex software solutions within multi-release, regulated product development environments.
  • Demonstrated success leading cross-functional, international software engineering teams across multi-site and multi-brand organizations.
  • Strong expertise in software delivery governance, release planning, dependency management, software lifecycle management and technical debt management.
  • Strong systems thinking with the ability to navigate complex, multi-domain environments and balance quality, risk, scalability and business priorities while making sound technical and delivery trade-off decisions.
  • Outstanding stakeholder management and communication skills, with the ability to build trust and alignment across engineering, marketing, audiology and business teams.
  • Fluency in English.
  • Nice to have
  • Knowledge of medical device regulations and software validation frameworks.
  • Experience leading organizational transformation or working with data-informed product development and analytics platforms.
  • Proficiency in German would be an advantage.
  • More About What We Offer

As one of the world’s leading hearing care providers headquartered in Switzerland, we’re committed to building an inclusive culture.

We want to create an environment where you can balance a successful career with your commitments and interests outside of work, through our flexible hybrid working model.

We offer a wide range of training opportunities for both your professional and personal development, and there are exceptional growth opportunities with individual development plans.

  • through our flexible hybrid working model.
  • We offer a wide range of training opportunities for both your professional and personal development, and there are exceptional growth opportunities with individual development plans.

Sonova is an equal opportunity employer.

We team up.

We grow talent.

We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place.

We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.

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Director Fitting Software Solutions (m/f/d) Arbeitgeber: Sonova Gruppe

Sonova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das sich in der schönen Lage unseres Unternehmens widerspiegelt.

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Kontaktdaten:

Sonova Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director Fitting Software Solutions (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sonova Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director Fitting Software Solutions (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sonova Gruppe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Fitting Software Solutions (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Fitting Software Entwicklung
Software Integration
Lifecycle Management
Software Delivery Governance
Release Planung
Abhängigkeitsmanagement
Technisches Schuldenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sonova Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.