Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische M&A-Initiativen und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Sonova, ein globaler Marktführer im Bereich Hörlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörtechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in M&A und strategischen Investitionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Sonova ist ein globaler Marktführer in innovativen Lösungen für die Hörversorgung, von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu audiologischen Dienstleistungen, Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Sonova betreibt vier Geschäftsbereiche: Hörgeräte, audiologische Versorgung, Verbraucherhörgeräte und Cochlea-Implantate, sowie führende Marken wie Phonak, Unitron, AudioNova, Sennheiser (unter Lizenz) und Advanced Bionics. Mit Vertriebs- und Vertriebskanälen, die Kunden in mehr als 100 Ländern bedienen, verpflichtet sich Sonova, innovative Lösungen zu schaffen, die Menschen helfen, die Freude am Hören zu genießen.
Der Sr. Director, Corporate Development & M&A – EMEALA fungiert als regionaler Leiter für Unternehmensentwicklung und anorganische Wachstumsinitiativen in Europa, dem Nahen Osten und Lateinamerika. Diese Rolle ist verantwortlich für die Durchführung des gesamten M&A-Lebenszyklus mit einem Schwerpunkt auf:
- Deal Origination (40%): Identifizieren, originieren und pflegen strategischer M&A-Möglichkeiten durch Marktanalysen, Branchennetzwerke und Beziehungsentwicklung.
- Transaction Execution (40%): Führen oder Unterstützen der vollständigen Durchführung von Akquisitionen, Minderheitsinvestitionen, Joint Ventures und strategischen Allianzen.
- Transition Support (20%): Zusammenarbeit mit Übergangsleitern, um sicherzustellen, dass die Integrationsplanung frühzeitig im Transaktionsprozess beginnt.
Schlüsselverantwortlichkeiten:
- Identifizieren und Pflegen eines Pipelines von Akquisitionszielen, Joint Ventures und strategischen Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Entwickeln und Aufrechterhalten von Beziehungen zu regionalen Geschäftsführern, Branchenakteuren, Investmentbanken und Beratern.
- Führen oder Unterstützen von Bewertungsanalysen, finanziellen Modellen und Synergiebewertungen.
- Koordinieren und Durchführen von Due-Diligence-Aktivitäten über kommerzielle, finanzielle, rechtliche, operationale und strategische Arbeitsströme.
- Regelmäßige Updates zum Transaktionsfortschritt, Risiken und kritischen Entscheidungen an wichtige Stakeholder bereitstellen.
Profil des Kandidaten:
- Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung und Durchführung von M&A- und strategischen Investitionstätigkeiten innerhalb multinationaler Organisationen.
- Nachgewiesene Erfolge in der Beschaffung, Strukturierung, Verhandlung und dem Abschluss komplexer Transaktionen.
- Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung mit einem etablierten regionalen Netzwerk.
- Erfahrung in verbraucherorientierten, Gesundheits-, MedTech-, Lebenswissenschaften oder dienstleistungsbasierten Sektoren ist von Vorteil.
Zusätzliche Informationen:
- Standort: München, Deutschland.
- Bitte senden Sie Lebensläufe in Englisch.
Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir garantieren jeder Person eine gleichwertige Behandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Sr. Director, Corporate Development & M&A - Europe, Middle East & Latin America Arbeitgeber: Sonova Gruppe
Sonova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Hörgesundheit bietet und seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Sonova die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, was zu bedeutenden Wachstumschancen führt. Die Möglichkeit, an spannenden M&A-Initiativen in einem internationalen Kontext zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen haben möchten.
