Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffungsaktivitäten für innovative Produktentwicklungsprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Purpose of the Job
The Procurement Project Manager NPI/R&D is responsible for leading the procurement activities associated with new product design and development projects at Sonova AG globally.
The position focuses on New Product Introduction (NPI) and Research & Development (R&D).
This role requires a strategic leader with extensive knowledge and operational expertise in Project Procurement, ensuring alignment with the Procurement Policy (POL-61) and Corporate Procurement Procedures (SOP-271).
The PPM NPI/R&D will bring a modern approach to the Sonova team and drives projects forward while supporting various procurement functions to create value and enhance the organization’s competitive advantage.
This position presents an excellent opportunity within a fast-paced growth company to deliver significant value in both Concept and Project phases.
The successful candidate will demonstrate previous value-add ownership of projects in a global environment, with the ability to interact cross-functionally and externally to achieve real progress for NPI Procurement in line with Sonova's values and business plans.
The Manager must either possess a comprehensive understanding of all Direct Procurement Categories or establish a plan to gain deep insights into all Categories within one year from position assignment.
Furthermore, the candidate is expected to develop a thorough understanding of the HI BU Innovation process to effectively contribute to project success.
Additionally, it is expected that the position owner will implement those procurement milestones in Desing and Development process as a minimum:
- Procurement KO: Launch procurement activities 1 month after project kick-off.
- Sourcing KO: Initiate sourcing 2 weeks after design input review/specifications.
- Tool KO: Confirm supplier tool kick-off cca 2 weeks after technical design review.
- Tool Trial: Conduct tool trials cca 3 weeks before prototype or first-off-tool samples.
- Supplier OQ: Ensure performing operational qualification cca 3 weeks before Sonova OQ trial.
- Supplier PQ: Ensure conduct performance qualification cca 3 weeks before Sonova OQ trial.
- Launch Readiness: Confirm preparation for ramp-up 16 weeks before launch.
- Launch Handover: Handover procurement activities to mass production team 3 months after launch.
- Tasks & Responsibilities
- Procurement of goods and services in economic terms and with minimal risk, focusing on technical material and services
- Optimal use of procurement potential for the benefit of the whole supply chain
- Main aspect is targeting costing (R&D support), bundling of demand, supplier management, commodity management across all direct Categories in Design & Development phases, stepping also in Concept phases
- Ensuring compliance with the material and supplier strategies defined by Corporate Procurement in product design and development
- Active participation in product development projects (close exchange with project managers, sparring for all procurement issues)
- Safe process and support to product quality in Design and Development including follow-up
- Conducting negotiation with Suppliers within scope of new product introduction
- Actively support product adaptations to reduce costs and/or improve quality
- Collecting, controlling, and analyzing key figures
- Maintenance of material data in SAP until the launch of the product.
- Deputy function on NPI procurement colleague
- Close collaboration with the Corporate Category Leaders/Managers
- Support VAVE (Value Analysis/Value Engineering) Projects to drive down costs
- Bring knowledge of sustainable sourcing practices and opportunities for innovation
- Understand the sourcing demand across the sub-category and sign a contract Statement of Work and new projects pipelines
- Engage with technical and financial stakeholders to generate procurement phase plans that are aligned to strategy and process
- Deliver on planned objectives, e. g., savings and time to source
- Operate compliantly and in accordance with Sonova processes and ways of working
- Understand Design to Cost principles
- Understand and be able to implement negotiation and influencing techniques
- Manage supplier relationships, built on maintaining accurate and current supplier segmentation data and a clear view on supplier preferencing
- Support business process improvement initiatives
Requirements
- Master’s degree in technical or commercial area
- 7+ years of procurement experience in the Directs area with specific knowledge of Project Leads
- Worked experience of owning procurement activities in a global organization
- Ownership of the Procurement processes in line with policy, procedures and sourcing targets
- Fit for purpose contract development
- Adept at supporting the business to resolve supply chain disturbance and supplier performance issues
- Successful commercial experience (pre and post sourcing)
- Able to collaborate with and influence external Suppliers and internal stakeholder groups linked to the relevant sub-category
- Self-starter, self-motivated and ready to play a visible role in procurement
- A value creator, adept at impacting the bottom line through tangible commercial results
- Solutions-focused, able to work with leadership and teammates to deliver the required outcomes
- experience of cost modelling / interacting with cost models and or Should Cost Analysis
- Automotive/Medical/Food sector experience
Sonova is an equal opportunity employer.
We team up.
We grow talent.
We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place.
We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.
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Procurement Manager NPI in Stäfa Arbeitgeber: Sonova Gruppe
GEERS, als Deutschlands größter Anbieter von Hörgeräten, bietet eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in ganz Deutschland fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wandels, während wir unseren Mitarbeitern die Chance geben, ihre Fähigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt zu entfalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Weiterbildungsprogrammen und einer starken Unterstützung für ihre berufliche Entwicklung, was GEERS zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Manager NPI in Stäfa erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Sonova Gruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Manager NPI in Stäfa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Sonova Gruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Gruppe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.