AI Data Apps Lead

AI Data Apps Lead

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative AI-Datenanwendungen und forme die technische Architektur.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter im Bereich Hörgeräte mit inklusiver Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Anwendungen und entwickle dich zum Führungskraft.
  • Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in Datenengineering und starke React-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen einen innovativen und leidenschaftlichen AI Data Apps Lead (m/w/d), der unser Data Engineering-Team verstärkt und die Verantwortung für unsere wachsende Suite von KI-gestützten Datenanwendungen übernimmt. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der KI-unterstützten Entwicklung („Vibe Coding“) zu arbeiten, während wir unser Portfolio an KI-gebauten Apps weiter ausbauen. Sie werden die technische Architektur gestalten, das Cloud-Deployment verwalten, Projekte leiten und nicht KI-native Teams in modernen KI-Workflows schulen.

Wenn Sie leidenschaftlich an KI interessiert sind, begeistert davon sind, echte Anwendungen zu entwickeln, und daran interessiert sind, sich zu einem zukünftigen Engineering-Leiter zu entwickeln, wurde diese Rolle für Sie geschaffen.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Besitzen und entwerfen Sie die technische Architektur, das Deployment und den Lebenszyklus unserer KI-gebauten Datenanwendungen.
  • Verwenden Sie KI-unterstützte Entwicklung („Vibe Coding“), um Prototyping und Lieferung zu beschleunigen, und fördern Sie KI-unterstützte Entwicklungsmethoden im Team.
  • Architekt und verwalten Sie cloudbasierte Dateninfrastruktur (Azure, Databricks usw.).
  • Überwachen Sie die Codeverwaltung, CI/CD-Pipelines und Deployment-Strategien.
  • Sicherstellen der Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Datenplattform.
  • Leiten und schulen Sie interne Teams, die noch nicht mit KI-Tools vertraut sind.
Ihr Profil
  • 7+ Jahre Erfahrung in der Datenverarbeitung, Datenplattformen oder Anwendungsentwicklung.
  • Erfahrung mit Vibe Coding und KI-Coding-Assistenten (Copilot, Cursor, Windsurf usw.), Kenntnisse über LLMs, Prompt Engineering und schnelles KI-Prototyping.
  • Starke React-Entwicklungserfahrung.
  • Vertrautheit mit Backend-Entwicklung und API-Integrationen.
  • Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Mentorenrolle.
  • Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Anwendungen von der Idee bis zur Produktion.
  • Portfolio von KI-gebauten oder KI-verbesserten Projekten (einschließlich persönlicher Projekte).
Was wir bieten
  • Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörgeräten mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns für den Aufbau einer inklusiven Kultur ein.
  • Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell.
  • Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Unsere Daten- und Analysefähigkeiten sind zentral für die Bereitstellung außergewöhnlicher Produkte und Erlebnisse für unsere Kunden weltweit.
  • Eine praktische Rolle, die die nächste Generation von KI-gestützten Anwendungen gestaltet.
  • Signifikantes Wachstumspotenzial in Richtung zukünftiger Führungsrollen.
  • 30 Tage Jahresurlaub, Urban Sports Club, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, Entwicklungsbudget und andere Vorteile.

Um sich zu bewerben: Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio ein, das KI-entwickelte Produkte oder Vibe-Coding-Projekte demonstriert.

AI Data Apps Lead Arbeitgeber: Sonova International

Als einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Hörgesundheit mit Sitz in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Urban Sports Club, einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und einem Entwicklungsetat sind wir bestrebt, Ihnen ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
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Kontaktperson:

Sonova International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AI Data Apps Lead

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern zu gewinnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!

Präsentiere deine Projekte!

Stelle sicher, dass du ein Portfolio hast, das deine besten AI-gestützten Projekte zeigt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du bei Vorstellungsgesprächen glänzen kannst, indem du konkrete Beispiele deiner Arbeit präsentierst.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Technische Interviews können knifflig sein. Lass uns gemeinsam an deinen Fähigkeiten arbeiten, indem wir typische Fragen durchgehen und sicherstellen, dass du bereit bist, dein Wissen über AI und Datenanwendungen zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Data Apps Lead

Technische Architektur
Cloud-Deployment
AI-gestützte Entwicklung
Vibe Coding
Dateninfrastruktur (Azure, Databricks)
Code-Management-Praktiken
CI/CD-Pipelines
Skalierbarkeit von Datenplattformen
Sicherheit von Datenplattformen
Mentoring und technische Führung
React-Entwicklung
Backend-Entwicklung
API-Integrationen
Prompt Engineering
Rapid AI Prototyping

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du mit AI und vibe coding gearbeitet hast. Hebe Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Datenentwicklung und im Umgang mit AI-Tools demonstrieren.

Portfolio ist King: Vergiss nicht, dein Portfolio beizufügen! Zeige uns deine besten AI-entwickelten Produkte oder vibe coding Projekte. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Kreativität und technische Expertise.

Sei authentisch: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für AI und innovative Technologien zum Ausdruck bringen. Erzähl uns, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova International vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen der Position verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenverarbeitung und im Umgang mit KI-Tools demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine praktische Erfahrung.

Zeige deine Leidenschaft für KI

Sprich darüber, warum du dich für KI interessierst und wie du diese Technologie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Teile auch deine Gedanken über zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich und wie du dazu beitragen möchtest, innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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