Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das digitale Programmmanagement und sorge für Transparenz und Governance.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter im Bereich Hörgesundheit mit inklusiver Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Lernbudget, Urban Sports Club Mitgliedschaft und Mobilitätszuschuss.
- Weitere Informationen: Flexibles hybrides Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem wachsenden Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Berlin, Hybrid
Wir suchen einen erfahrenen Digital Program Management Lead, der unserem neu gegründeten Team für digitale Strategie und Betrieb beitritt und eine Schlüsselrolle bei der Sichtbarkeit, Governance und Ausführung unseres digitalen Portfolios spielt.
In dieser stark individuellen Rolle werden Sie mit Führungskräften aus dem Geschäft und der Technologie zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass strategische Programme auf Kurs bleiben, Risiken proaktiv verwaltet werden und die Führungsebene einen klaren Überblick über den Fortschritt der Lieferung in der gesamten Organisation hat.
Was Sie tun werden:
- End-to-End-Governance und Programmmanagement für Sonovas globales CRM-Programm vorantreiben
- Ein Dashboard des Digital Program Management Office aufbauen und pflegen, um Fortschritt und Leistung im gesamten Portfolio des Digital Office zu verfolgen
- Integrierte Programmpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten, Risiken und Budgets pflegen
- Kreuzfunktionale Stakeholder aus Geschäfts-, Digital- und IT-Teams koordinieren
- Berichte auf Führungsebene, Präsentationen und Materialien für Lenkungsausschüsse vorbereiten
- Lieferungsrisiken frühzeitig identifizieren und effektive Eskalation und Lösung vorantreiben
- Als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte agieren und klare Einblicke und Empfehlungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung bereitstellen
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Programmmanagement, Portfoliomanagement, Projektmanagement, Managementberatung oder einer ähnlichen Funktion
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung komplexer, mehrsträngiger Projekte in großen multinationalen Organisationen
- Starke Fähigkeiten im Management von Führungskräften, einschließlich regelmäßiger Interaktion mit VP- und C-Level-Führungskräften
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in klare Updates für Führungskräfte zu übersetzen
- Erfahrung im Risikomanagement, Governance und Eskalationsprozessen
- Fließendes Englisch, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Hintergrund in MedTech, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen oder anderen regulierten Branchen ist von Vorteil
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns für den Aufbau einer integrativen Kultur ein. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einer neu gegründeten Funktion im Digital Office in einer entscheidenden Wachstumsphase beizutreten.
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Subventioniertes VBB- oder Deutschlandticket
- Dediziertes Lern- und Entwicklungsbudget sowie wöchentliche Lernzeit + LinkedIn Learning-Lizenz
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club des Unternehmens
- Mobilitätszuschuss für Umzüge, wenn Sie umziehen, um unserem Team beizutreten
Digital Program Management Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Sonova International
Als einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Hörgesundheit mit Sitz in der Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das hohe Autonomie und Vielfalt in den Produkten und Märkten bietet. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren persönlichen Interessen in Einklang zu bringen, unterstützt durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungs- und Wachstumschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Program Management Lead (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Sonova International, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Sonova International im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Sonova International echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Sonova International zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Program Management Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Sonova International reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova International vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Sonova International tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
