Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser Partnernetzwerk im Bereich Cochlea-Implantate.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Hörlösungen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hoher Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Partnerschaften und verbessere die Versorgung von CI-Kandidaten.
- Qualifikationen: Hintergrund in Hörakustik oder Medizintechnik sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Partnernetzwerks im Bereich Cochlea-Implantate. Ihr regionaler Schwerpunkt liegt in Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus betreuen Sie Partner im Emsland sowie Ostfriesland.
Sie arbeiten eng mit Hörakustikern, Clinical Specialists, Sales und Consumer Engagement zusammen und sorgen für eine professionelle und qualitativ hochwertige Partnerbetreuung entlang der gesamten Customer Journey. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, organisatorischen Kompetenz und Ihrem audiologischen Verständnis tragen Sie aktiv dazu bei, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen, Prozesse zu optimieren und die Versorgung von CI-Kandidaten und -Trägern weiterzuentwickeln.
Mehr über die Rolle
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender sowie Gewinnung neuer Partner-Hörakustiker in Nordrhein-Westfalen, im Emsland und Ostfriesland
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leadbearbeitung sowie Pflege relevanter CRM-Daten
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Clinical Specialists und Consumer Engagement
- Analyse von Partner- und Funnel-Performance sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Informations- und Beratungsveranstaltungen für potenzielle CI-Kandidaten gemeinsam mit Partner-Hörakustikern und in Abstimmung mit Kliniken sowie den internen Fachbereichen
- Unterstützung bei Partnertrainings sowie Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke
- Mitwirkung im Aftercare- und Upgrade-Bereich zur nachhaltigen Betreuung bestehender Kunden
Mehr über Sie
- Ausbildung oder Hintergrund im Bereich Hörakustik, Audiologie, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Healthcare-Bereich
- Erfahrung in einer partner-, kunden- oder kliniknahen Rolle im Gesundheits- oder MedTech-Umfeld
- Hohe Kommunikations- und Organisationsstärke sowie professionelles Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie Interesse an KPI- und datenbasiertem Arbeiten
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des betreuten Gebiets
Mehr über unser Angebot
Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Hörlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz legen wir großen Wert auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie beruflichen Erfolg mit Ihren persönlichen Interessen und Verpflichtungen vereinbaren können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld.
Partnership Coordinator (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Sonova International
Als einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Hörgesundheit mit Sitz in der Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das hohe Autonomie und Vielfalt in den Produkten und Märkten bietet. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren persönlichen Interessen in Einklang zu bringen, unterstützt durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungs- und Wachstumschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnership Coordinator (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sonova International siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Coordinator (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sonova International nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova International vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sonova International einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
