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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtung und Optimierung von Native Advertising-Kampagnen auf Plattformen wie Taboola und Outbrain.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Hörgeräte mit inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexibles Arbeiten, und ein Budget für persönliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen und arbeite an internationalen Kampagnen mit echtem Geschäftseinfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing oder verwandten Bereichen, Neugier und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wollen Sie praktische Erfahrungen im Performance-Marketing sammeln und Kampagnen auf internationalen Märkten skalieren? Wir suchen einen neugierigen, proaktiven und datengestützten Performance Marketing Manager mit starkem Interesse an Native Advertising. In dieser Rolle unterstützen Sie die Einrichtung, das Testen und die Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie Taboola und Outbrain, während Sie lernen, wie Performance-Marketing echte Geschäftsauswirkungen hat.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung bei der Einrichtung, Verwaltung und Optimierung von Native Advertising-Kampagnen auf Plattformen wie Taboola, Outbrain und anderen Entdeckungsplattformen
- Überwachung der Kampagnenleistung, Erkennung von Trends und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Ergebnisse, Unterstützung bei der Berichterstattung für interne Stakeholder
- Hilfe beim Testen von Creatives, Überschriften, Messaging-Strategien, Zielgruppenstrategien und Landing Pages
- Analyse wichtiger KPIs wie CTR, CPC, CPL, Konversionsrate und Lead-Qualität
- Recherche zu Wettbewerbern, Verlegern und Markttrends, um neue Ideen einzubringen
- Teilen von Ideen, Stellen von Fragen und Beitrag zu einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung
Was Sie mitbringen:
- 1–2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Performance-Marketing, bezahlten Medien oder einem verwandten Bereich
- Praktikum oder Werkstudentenerfahrung im Online-Marketing ist ebenfalls willkommen
- Erste Erfahrungen mit Taboola, Outbrain, Google Ads, Meta Ads oder ähnlichen bezahlten Medienplattformen sind von Vorteil
- Interesse an Daten, Berichterstattung und dem Verständnis, was die Kampagnenleistung antreibt
- Vertrautheit mit Tools wie GA4, Piwik, Excel, Looker oder Power BI ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu managen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Einstellung
Was wir schätzen:
- Neugier und ein echtes Verlangen zu lernen
- Eine Wachstumsmentalität und Offenheit für Feedback
- Eine proaktive Haltung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Menschen, die gerne testen, lernen und sich verbessern
- Teamplayer, die gerne in einem internationalen und schnelllebigen Umfeld arbeiten
Was wir bieten:
- Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörgeräten mit Sitz in der Schweiz setzen wir uns für den Aufbau einer inklusiven Kultur ein.
- Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell.
- Sie erhalten von Tag eins praktische Erfahrungen.
- Sie arbeiten an internationalen Kampagnen mit direkter Geschäftsauswirkung.
- Sie lernen schnell und entwickeln Ihre Fähigkeiten in Native Advertising, Testing, Reporting und Optimierung.
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub.
- Subventioniertes VBB- oder Deutschlandticket.
- Dediziertes Lern- und Entwicklungsbudget sowie wöchentliche Lernzeit + LinkedIn Learning-Lizenz.
- Urban Sports Club: Sonova trägt zu Ihrer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bei.
Growth Marketing Manager (Native Ads) Arbeitgeber: Sonova International
Kontaktperson:
Sonova International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Manager (Native Ads)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann Türen öffnen!
✨Networking ist alles!
Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Und vergiss nicht, auch auf Social Media aktiv zu sein – teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Performance Marketing!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die KPIs und Tools verstehst, die für die Rolle wichtig sind. Und sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Kampagnen zu teilen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Manager (Native Ads)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing oder Performance Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Kampagnen unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, die relevanten Punkte schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova International vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den Plattformen wie Taboola und Outbrain vertraut. Schau dir an, wie sie funktionieren und welche Arten von Kampagnen dort erfolgreich sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in der Rolle zu wachsen.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über KPIs wie CTR, CPC und Conversion Rates zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Metriken in früheren Projekten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Das wird dir helfen, deine datengetriebene Denkweise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Zeige deine Neugier, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing oder wie das Team kreative Tests durchführt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das passt gut zur Kultur des Unternehmens und zeigt, dass du ein Teamplayer bist.