Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik- und Lagerbetriebe in EMEA und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Sennheiser Consumer Hearing, ein innovatives Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen mit individuellen Entwicklungsplänen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe transformative Initiativen durch.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hannover, Deutschland/Hybrid
Sennheiser Consumer Hearing sucht einen erfahrenen Logistikleiter, der die Verantwortung für unsere End-to-End-Logistik- und Lagerbetriebe in der EMEA-Region übernimmt. Diese hochwirksame Rolle kombiniert operative Führung, Kostenoptimierung, Transportstrategie und Logistiktransformation mit einem klaren Weg zu umfassenderen globalen Verantwortlichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Pflege der Beziehungen zu 3PL- und Lagerpartnern, um eine starke SLA-Leistung, Servicelevels und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen
- Management von Lager-, Transport-, Bestands- und Fulfillment-Operationen in der EMEA-Region, einschließlich Unterstützung für unseren Produktionsstandort in Irland
- Entwicklung und Umsetzung von Fracht- und Vertriebsstrategien über Luft-, See-, Straßen-, Schienen- und Paketnetzwerke
- Führung von Verhandlungen mit Frachtführern, Ausschreibungen und Initiativen zur Kostenoptimierung in der Logistik
- Steigerung der Bestandsgenauigkeit, operativen Exzellenz und Logistikleistung durch datengestützte KPIs und Governance
- Agieren als regionaler Eskalationspunkt für Logistik-, Transport-, Bestands- und Kundenservice-Angelegenheiten
- Zusammenarbeit mit Supply Planning, Manufacturing, Sales, Customer Service, Procurement, Finance und IT, um effiziente End-to-End-Operationen sicherzustellen und das Unternehmenswachstum zu unterstützen
Ihr Profil
- Mindestens 7 Jahre progressive Erfahrung in Logistik, Distribution, Lagerhaltung, Transport oder Supply Chain-Operationen, vorzugsweise im Bereich Konsumgüter, Einzelhandel, E-Commerce oder in einer Omnichannel-Umgebung
- Erfahrung in der Leitung von Lagerbetrieben und Mitarbeitern in mehreren Ländern oder Standorten, einschließlich sowohl direkt betriebenen als auch ausgelagerten Einrichtungen
- Starke finanzielle und kommerzielle Kompetenz mit Erfahrung im Management von Logistikbudgets, Validierung von 3PL- und Frachtrechnungen, Bewertung der Kosten für Dienstleistungen und Identifizierung von Einsparungsmöglichkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, operationale KPIs festzulegen und Leistungsdaten in klare Prioritäten, Ursachenanalysen und messbare Verbesserungspläne umzuwandeln
- Fließendes Englisch und ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
Als Teil von Sonova Consumer Hearing setzen wir uns für den Aufbau einer inklusiven Kultur ein. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell.
Wir bieten eine breite Palette von Schulungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt außergewöhnliche Wachstumschancen mit individuellen Entwicklungsplänen.
Treiben Sie wichtige Optimierungs- und Transformationsinitiativen in einer unserer wichtigsten Regionen voran.
Gestalten Sie das zukünftige Logistiknetzwerk von Sennheiser Consumer Hearing.
Klare Möglichkeit, in umfassendere globale Führungsverantwortlichkeiten in der Logistik zu wachsen.
Senior Manager Logistics EMEA, Sennheiser Consumer Hearing (m/f/d) Arbeitgeber: Sonova International
Als einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Hörgesundheit mit Sitz in der Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das hohe Autonomie und Vielfalt in den Produkten und Märkten bietet. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren persönlichen Interessen in Einklang zu bringen, unterstützt durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungs- und Wachstumschancen.
