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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Erlebnisse und steigere die Conversion-Raten weltweit.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter im Bereich Hörpflege mit inklusiver Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und beeinflusse globale Produkte direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in der Conversion-Optimierung und Kenntnisse in A/B-Testing-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Junior) Conversion Rate Optimization (CRO) Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres Produkt- & Optimierungsteams und arbeiten mit anderen erfahrenen CRO-, Produkt- und Digital Marketing-Spezialisten zusammen. Sie übernehmen die Verantwortung für messbare Verbesserungen in verschiedenen Märkten, in denen wir weltweit tätig sind. Dies ist Ihre Chance, in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld mit hoher Autonomie und Zugang zu vielfältigen Produkten und Ländern zu arbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Besitzen, optimieren und personalisieren Sie das digitale Erlebnis, um messbare Steigerungen der Konversionsraten über die digitale Reise hinweg zu erzielen.
- Einrichten und Durchführen von A/B-Tests in Zusammenarbeit mit unserem IT-Team für komplexere Implementierungen, Kommunizieren von Testergebnissen und Erkenntnissen an Marketing- und Länderteams.
- Zusammenarbeit mit UI/UX-Spezialisten, Content-Strategen, Entwicklern und Analysten zur Identifizierung, Kartierung und Behebung von Nutzerproblemen während der digitalen Reise.
- Verfolgen und Verbessern von Team-KPIs und Verbraucherengagement mit globalen digitalen Produkten.
Ihr Profil
- 1-3 Jahre Erfahrung in der Conversion Rate Optimierung.
- Praktische Erfahrung mit A/B-Test-Tools wie VWO, Optimizely (bevorzugt), AB Tasty, Hotjar, Clarity usw.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Eine datengestützte Denkweise.
Was wir bieten
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket einschließlich eines variablen Vergütungsschemas.
- Subventioniertes VBB- oder Deutschlandticket.
- Dediziertes Lern- & Entwicklungsbudget und wöchentliche Lernzeit + LinkedIn Learning-Lizenz.
- Urban Sports Club: Sonova trägt zu Ihrer Mitgliedschaft im Urban Sports Club bei.
- Mobilitätszuschuss für Umzüge, wenn Sie umziehen, um unserem Team beizutreten.
- Corporate Benefits-Plattform mit Mitarbeiterrabatten auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen über unsere Benefits-Plattform.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag.
(Junior) Conversion Rate Optimization Manager Arbeitgeber: Sonova International
Kontaktperson:
Sonova International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Conversion Rate Optimization Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ideen zur Optimierung unserer Conversion Rates hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee zur Verbesserung der Nutzererfahrung hast, teile sie in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Conversion Rate Optimization Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Conversion Rate Optimization hervor. Wenn du mit A/B-Testing-Tools gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova International vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des (Junior) Conversion Rate Optimization Managers vertraut. Informiere dich über die Produkte und Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Conversion-Optimierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische A/B-Tests oder Optimierungsprojekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Vorgehensweise, die verwendeten Tools und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Daten und Testergebnisse klar und verständlich präsentieren kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Conversion-Optimierung oder wie das Team den Erfolg misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.