Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer neuen digitalen Kundenakquisitionsplattform und forme die Strategie von Grund auf.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Hörversorgung mit inklusiver Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und ein Lernbudget.
- Weitere Informationen: Flexibles hybrides Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Wachstumsinitiative in einem globalen Marktführer.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in digitalem Produktmanagement und strategischen Programmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Berlin, Deutschland - Hybrid
Bei Sonova definieren wir, wie Menschen Zugang zu Hörpflege erhalten. In dieser sichtbaren Rolle werden Sie die Entwicklung einer neuen digitalen Kundenakquisitionsplattform leiten und Strategie, Produkt, Prozesse und Technologie von Grund auf gestalten. Sie arbeiten mit Produkt-, Ingenieur-, Marketing-, Analyse- und externen Partnern zusammen, um eine völlig neue Art der Verbindung zwischen Kunden und Hördienstleistern zu schaffen.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie das Design und die Implementierung eines neuen Geschäftsmodells und einer Plattform für die digitale Kundenakquisition.
- Erstellen Sie die Prozesse, Governance, Berichtsrahmen, kommerzielle Logik und Messfähigkeiten, die erforderlich sind, um ein erfolgreiches digitales Geschäft in großem Maßstab zu betreiben.
- Steuern Sie komplexe bereichsübergreifende Programme in den Bereichen Produkt, Ingenieurwesen, Marketing, Analyse und kommerzielle Teams.
- Arbeiten Sie als Product Owner mit Entwicklungsteams zusammen, um Geschäftsbedürfnisse in skalierbare digitale Lösungen zu übersetzen.
- Richten Sie Daten-, Berichts- und Leistungsbewertungsrahmen ein, um Wachstum und Entscheidungsfindung zu unterstützen.
- Beeinflussen Sie leitende Stakeholder und stimmen Sie verschiedene Teams auf eine gemeinsame Vision und Roadmap ab.
Was Sie mitbringen:
- Über 15 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement, im Aufbau digitaler Geschäfte, in der Plattformentwicklung oder in verwandten Bereichen.
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau von Produkten, Plattformen, Geschäftsmodellen oder Betriebsstrukturen von Grund auf.
- Starke Erfahrung in der Leitung großangelegter, bereichsübergreifender strategischer Programme.
- Tiefes Verständnis für digitales Marketing, Online-Kundenakquise, Conversion-Optimierung, UX und MarTech-Ökosysteme.
- Erfolgsbilanz bei der Umsetzung in unklaren, sich schnell verändernden Umgebungen.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und verschiedene Teams auszurichten.
- Fließendes Englisch und starke Deutschkenntnisse.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine wichtige strategische Wachstumsinitiative innerhalb eines globalen Marktführers zu gestalten. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörpflege mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns für den Aufbau einer integrativen Kultur ein. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell.
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Subventioniertes VBB- oder Deutschlandticket
- Dediziertes Lern- und Entwicklungsbudget sowie wöchentliche Lernzeit + LinkedIn Learning-Lizenz
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club des Unternehmens
- Mobilitätszulage für Umzüge, wenn Sie umziehen, um unserem Team beizutreten
Principal Program Manager, Digital Customer Acquisition (m/f/d) Arbeitgeber: Sonova International
Als einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Hörgesundheit mit Sitz in der Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das hohe Autonomie und Vielfalt in den Produkten und Märkten bietet. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren persönlichen Interessen in Einklang zu bringen, unterstützt durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungs- und Wachstumschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Program Manager, Digital Customer Acquisition (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sonova International.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sonova International ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sonova International könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sonova International beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Program Manager, Digital Customer Acquisition (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sonova International:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sonova International einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova International vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sonova International einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sonova International relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sonova International einfügt.
