Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme im digitalen Gesundheitsbereich und skaliere innovative Lösungen international.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Hörgesundheit mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportclub-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und enger Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programm- und Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Berlin/hybrid
At Sonova, we're transforming how people access innovative hearing and tinnitus care solutions. As part of our growing Digital Health business, you'll play a key role in scaling our tinnitus therapy solution across international markets and helping bring innovative healthcare technology to millions of people worldwide. As Senior Program Manager, you will lead the execution of strategic commercial programs across existing and future markets.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie kommerzielle und Markteinführungsprogramme durch.
- Koordinieren Sie bereichsübergreifende Initiativen mit kommerziellen, produktbezogenen, marketingtechnischen, medizinischen und externen Partnern.
- Verfolgen Sie wichtige Geschäfts- und kommerzielle KPIs, identifizieren Sie Risiken und treiben Sie Korrekturmaßnahmen voran.
- Unterstützen Sie Markteinführungen, indem Sie die Bereitschaft, Ausrichtung und rechtzeitige Umsetzung sicherstellen.
- Verwalten Sie Projektpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten und die Kommunikation mit den Stakeholdern.
- Richten Sie effektive Prozesse, Berichtstrukturen und Ausführungsrahmen ein.
- Bereiten Sie Updates für das Management vor und geben Sie klare Einblicke in den Programmstatus, Risiken und erforderliche Entscheidungen.
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im Programmmanagement, Projektmanagement, kommerziellen Betrieb oder Markteinführung.
- Kommerzielle Erfahrung und ein starkes Verständnis der Geschäftstreiber, idealerweise im Gesundheitswesen, MedTech, Pharma oder digitalen Gesundheit.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, Maßnahmen zu priorisieren und Lösungen voranzutreiben.
- Interesse an digitalen Produkten und Technologien, mit der Fähigkeit, Produktangebote, Kundenreisen und digitale Geschäftsmodelle schnell zu verstehen.
- Eine proaktive, praktische Herangehensweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, innovative digitale Gesundheitslösungen zu gestalten und zu skalieren.
- Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Kommerz, Produkt, Gesundheitswesen und Technologie.
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub.
- Subventioniertes VBB- oder Deutschlandticket.
- Ein spezielles Budget für Lernen und Entwicklung sowie wöchentliche Lernzeiten + LinkedIn Learning-Lizenz.
- Beitrag zu Ihrer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Senior Program Manager, Digital Health (f/m/d) Arbeitgeber: Sonova International
Als einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Hörgesundheit mit Sitz in der Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das hohe Autonomie und Vielfalt in den Produkten und Märkten bietet. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren persönlichen Interessen in Einklang zu bringen, unterstützt durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungs- und Wachstumschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Program Manager, Digital Health (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sonova International siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager, Digital Health (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sonova International nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova International vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sonova International einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
