Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe Trainings und entwickle Lernformate für unsere Auszubildenden im Hörakustikbereich.
- Unternehmen: GEERS, Deutschlands Nr. 1 in der Hörakustik mit über 700 Fachgeschäften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und fördere die Freude am Hören.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hörakustikhandwerk und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Für unseren Standort: Zentrale Dortmund
- Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wer wir sind: Deutschlands Nummer 1.
Willkommen bei der Nr. 1.
Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter: innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes.
Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können.
Als Learning & Development Professional (m/w/d) wirst Du Teil unserer GEERS Akademie und gestaltest mit Deiner Expertise wirkungsvolle Lern- und Entwicklungsformate für unsere Mitarbeitenden.
- Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll
- Du konzipierst, organisierst und führst praxisnahe Fachtrainings im Bereich Hörakustik durch mit klarem Fokus auf die Qualifizierung unserer Auszubildenden, sowohl in Präsenz als auch virtuell oder im Blended Learning Format.
- Fachliche Lern- und Entwicklungsbedarfe im Hörakustikhandwerk erkennst Du frühzeitig und entwickelst darauf aufbauend bestehende Trainings, Ausbildungsbausteine und Lernpfade kontinuierlich weiter.
- Mit Kreativität und didaktischem Know-how erstellst und überarbeitest Du Trainingsunterlagen, Dokumentationen sowie digitale Lerninhalte.
- Du organisierst, planst und führst Trainings, Workshops und Webinare eigenständig durch und bereitest diese professionell vor und nach.
- Bei der Umsetzung von E Learnings bringst Du Deine methodische Vielfalt gezielt für die Vermittlung hörakustischer Inhalte ein.
- Regelprozesse innerhalb der Aus und Weiterbildung steuerst und monitorst Du zuverlässig.
- Du begleitest unsere Trainees individuell während ihrer Ausbildung und stehst bei Bedarf auch Meisteranwärter: innen oder audiologischen
Berater: innen fachlich unterstützend zur Seite.
- Zusätzlich wirkst Du an Projekten der GEERS Akademie mit und unterstützt HR Teams bei fachlich trainingsbezogenen Fragestellungen rund um die Hörakustik.
- Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Hörakustikhandwerk, bringst fundierte Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung mit und hast idealerweise bereits innerhalb eines Trainerteams als
Trainer: in gearbeitet.
- Unterschiedliche didaktische Methoden und moderne Lernformate wie Virtual Learning, Blended Learning oder Präsenztrainings setzt Du sicher und zielgerichtet ein.
- Dank Deiner ausgeprägten Moderations- und Präsentationskompetenz begeisterst Du Lernende nachhaltig.
- Eine (Fach-)Trainerausbildung, ein Ausbilderschein, eine Coaching-Ausbildung oder ein Meistertitel im Hörakustikhandwerk sind von Vorteil.
- Du überzeugst durch starke kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denken sowie sehr gutes Zeit- und Projektmanagement.
- Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und echte Lernbegeisterung prägen Deine Arbeitsweise.
- Du bringst eine ausgeprägte IT Affinität mit und arbeitest sicher sowie routiniert mit MS Office 365.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits
- Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.
- Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home Office verbringen kannst.
- Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs.
- Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.
- Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
- Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über Linked In Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Dein Firmenhandy & -laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass Du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home Office.
- Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.
- Du erhältst für Deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan.
- Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker: in oder Auszubildende: r.
- Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV.
Das alles lässt dich aufhorchen?
Dann lass von dir hören - gleich online - falls du magst auch ohne Anschreiben. Klicke einfach auf den "Bewerben"-Button.
Wir freuen uns auf dich!
Du hast Fragen? Ruf uns einfach jederzeit unter 0231-9760-640 an.
Unser Recruiting Team beantwortet dir deine Fragen gerne im Vorfeld.
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Learning & Development Professional (m/w/d) Arbeitgeber: Sonova Retail Deutschland GmbH
GEERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Corporate Benefits, die das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung fördern. In der zentralen Lage in Dortmund profitieren Mitarbeiter von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und einem modernen Arbeitsplatz, während sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Empathie und Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
Sonova Retail Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning & Development Professional (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Sonova Retail Deutschland GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Sonova Retail Deutschland GmbH.
✨Direkt bewerben bei Sonova Retail Deutschland GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning & Development Professional (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning & Development Professional (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Sonova Retail Deutschland GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning & Development Professional (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Sonova Retail Deutschland GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Sonova Retail Deutschland GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Retail Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Sonova Retail Deutschland GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Sonova Retail Deutschland GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Sonova Retail Deutschland GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Sonova Retail Deutschland GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
