Manager M&A (m/w/d)

Manager M&A (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und gestalte Akquisitionen von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Unternehmen: GEERS, Deutschlands Nr. 1 in der Hörakustikbranche mit über 700 Fachgeschäften.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Hörakustikbranche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Corporate M&A.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wer wir sind: Deutschlands Nummer 1. Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Um diese Vision weiter voranzutreiben, setzen wir auf gezieltes Wachstum durch Unternehmenszukäufe und geben Dir im Rahmen unserer M&A-Strategie die Verantwortung, Akquisitionen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Transition maßgeblich zu gestalten.

Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll

  • Du leitest eigenständig nationale und internationale M&A‑Akquisitionsprojekte von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Signing und Closing und agierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen allen internen und externen Stakeholdern in einem erfahrenen Corporate‑M&A‑Team.
  • Du präsentierst den Akquisitions‑ und Integrationsprozess professionell gegenüber relevanten Entscheidungsträger:innen sowohl persönlich vor Ort als auch remote.
  • Du erstellst, prüfst und gibst Business Cases frei und nutzt hierfür das zentrale Sonova DCF‑Bewertungstool.
  • Du steuerst und koordinierst die Financial, Commercial und Legal Due Diligence in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Berater:innen.
  • Du führst Kaufvertragsverhandlungen eigenständig oder unterstützt diese aktiv gemeinsam mit erfahrenen Legal‑Kolleg:innen.
  • Du entwickelst Strukturen, Tools und Prozesse im Bereich M&A kontinuierlich weiter und treibst die Professionalisierung des Transaktionsprozesses voran.
  • Du fungierst als Single Point of Contact für Verkäufer:innen über den gesamten M&A‑Akquisitionsprozess hinweg.
  • Du unterstützt aktiv den Upper Funnel der M&A‑Pipeline, inklusive Leadgenerierung, Marktbeobachtung sowie dem Aufbau langfristiger Beziehungen zu verkaufsbereiten Eigentümer:innen von Hörakustik‑ und KMU‑Unternehmen.

Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Corporate M&A, Transaction Advisory, Financial Due Diligence oder einem vergleichbaren transaktionsnahen Umfeld.
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der DCF‑Unternehmensbewertung sowie im Umgang mit Finanz‑ und Bewertungsmodellen mit.
  • Du hast idealerweise bereits zahlreiche kleinere Asset Deals (KMU) begleitet und kennst unterschiedliche Verkäufer‑Typologien.
  • Du arbeitest selbstständig, ergebnis‑ und lösungsorientiert und überzeugst durch hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.
  • Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Analyse‑ und Strukturierungsfähigkeit sowie ein hohes wirtschaftliches Verständnis aus.
  • Du verfügst über sichere MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
  • Du kommunizierst sehr sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits

  • Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.
  • Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home Office verbringen kannst.
  • Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs.
  • Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.
  • Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
  • Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Dein Firmenhandy & -laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass Du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home Office.
  • Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.
  • Du erhältst für Deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan.
  • Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.
  • Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E‑Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV.
  • In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank.

Manager M&A (m/w/d) Arbeitgeber: Sonova Retail Deutschland GmbH

GEERS ist nicht nur der größte Anbieter in der Hörakustikbranche, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Flexibilität und zahlreiche Benefits bietet. Mit einem Gleitzeitmodell, der Möglichkeit für Home Office und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in der GEERS Akademie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Zentrale in Dortmund bietet eine optimale Verkehrsanbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Sonova Retail Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager M&A (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Interviews aufkommen könnten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Präsentation ist der Schlüssel!

Wenn du die Möglichkeit hast, dich persönlich oder virtuell vorzustellen, nutze diese Chance! Bereite eine kurze, prägnante Präsentation über deine bisherigen Erfolge im M&A vor. Zeig, wie du Mehrwert schaffen kannst und warum du die perfekte Wahl für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei GEERS informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager M&A (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Corporate M&A
Transaction Advisory
Financial Due Diligence
DCF-Unternehmensbewertung
Finanz- und Bewertungsmodelle
Kaufvertragsverhandlungen
Leadgenerierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und bringe deine eigene Stimme ein.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für uns wertvoll sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Retail Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die M&A-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Lies relevante Artikel und Berichte, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die Praxis verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich M&A-Projekte geleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend darzustellen.

Kenntnis der Due Diligence

Sei bereit, Fragen zur Financial, Commercial und Legal Due Diligence zu beantworten. Zeige, dass du die verschiedenen Aspekte dieser Prozesse verstehst und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.