Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Brand-Strategien und setze sie über alle Kanäle um.
- Unternehmen: GEERS, der größte Anbieter in der Hörakustikbranche mit innovativer Vision.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein entspannter Umgangston.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung und hinterlasse einen echten Impact im Marketing.
- Qualifikationen: Studium in Marketing und 5–8 Jahre Erfahrung im Brand Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Jetzt suchen wir dich – eine kreative, strategisch denkende Persönlichkeit im Brand Marketing – um unsere Markenposition weiter auszubauen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst eine starke Brand Strategy und setzt sie kanalübergreifend um – von TV bis Social Media.
- Du planst und steuerst integrierte Kampagnen zur Markenpositionierung und Awareness-Steigerung.
- Du verantwortest die Markenführung über alle Touchpoints – inklusive POS-Kommunikation und Content Marketing.
- Du produzierst aufmerksamkeitsstarke TV-Kampagnen und aktivierst die Marke in klassischen und digitalen Kanälen.
- Du arbeitest eng mit internen Teams und Agenturen, um eine konsistente Markenerfahrung zu schaffen.
- Du analysierst Markenperformance und optimierst Maßnahmen datenbasiert.
- Du bringst lokale Anforderungen in Einklang mit der globalen Markenstrategie von Sonova.
Dein Profil
- Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien abgeschlossen.
- Du verfügst über 5–8 Jahre Erfahrung im Brand Marketing, idealerweise mit Multi-Channel-Fokus.
- Du kennst dich aus in Media Planning, Digitales Brand Marketing und Retail-Kommunikation.
- Du denkst strategisch, handelst kreativ und setzt Projekte effizient um.
- Du arbeitest sicher mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Datenbanken und Tools.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.
- Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home Office verbringen kannst.
- Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs.
- Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.
- Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
- Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Dein Firmenhandy & -laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass Du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home Office.
- Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.
- Du erhältst für Deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan.
- Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.
- Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV.
- In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank. So kannst Du gut voller Energie einen echten Impact hinterlassen.
Brand Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sonova Retail Deutschland
GEERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, in der Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem attraktiven Einarbeitungsplan und einem modernen Arbeitsplatz in Dortmund, der durch gute Verkehrsanbindungen und zahlreiche Annehmlichkeiten besticht, unterstützt GEERS seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
Sonova Retail Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Markenstrategie von GEERS genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Brand Marketing konkret einbringen kannst, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Kampagnenidee vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das gibt dir die Chance, deine strategischen und kreativen Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen jemanden, der strategisch denkt, aber auch kreativ ist. Zeig uns, wie du das in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast!
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Markenführung einen klaren Kopf behältst.
Beziehe dich auf unsere Vision!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf unsere Vision eingehen. Erkläre, wie du dazu beitragen kannst, dass Menschen die Freude des Hörens genießen können. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Marke identifizierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Retail Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Markenidentität von GEERS vertraut. Schau dir an, wie sie sich in verschiedenen Kanälen präsentieren und welche Werte sie vermitteln. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Ideen zur Markenstrategie einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen im Brand Marketing zu meistern. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.
✨Analysiere die Markenperformance
Sei bereit, über datenbasierte Entscheidungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um die Markenperformance zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denkend bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit internen Teams und Agenturen. Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf eine konsistente Markenerfahrung legst und bereit bist, eng mit anderen zusammenzuarbeiten.
