Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung unserer Personalkosten und unterstütze das Management mit präzisen Analysen.
- Unternehmen: GEERS, der größte Anbieter in der Hörakustikbranche mit über 2.500 Mitarbeiter:innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als HR-Controller:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung unserer Personalkosten. Du verbindest HR-Strategie und Finance-Perspektive und schaffst durch präzise Analysen und vorausschauende Planung eine belastbare Grundlage für unternehmerische Entscheidungen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für den Monats- und Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Personalkennzahlen korrekt abgebildet werden.
- Du analysierst FTE-Zahlen sowie Personalkosten und bereitest aussagekräftige KPIs zur Entscheidungsunterstützung auf.
- Du stellst ein konsistentes internes Standardreporting sicher und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du führst Soll-Ist-Vergleiche durch, identifizierst Abweichungen und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.
- Du erstellst eigenständig regelmäßige Auswertungen und Analysen für das Management – mit Fokus auf relevante Schwerpunktthemen.
- Du unterstützt bei der Konzeption und finanziellen Bewertung variabler Vergütungs- und Incentive-Modelle und simulierst deren Auswirkungen auf Kosten und Budgets.
- Du optimierst unsere Controllingprozesse sowie BI-Tools und treibst die Automatisierung des Berichtswesens aktiv voran.
- Du verantwortest die Budget- und Forecast-Prozesse sämtlicher Personalkosten und stellst eine fundierte, verlässliche Planung sicher.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im Einzelhandel oder mit Berührungspunkten zu HR-Themen.
- Du arbeitest gern mit Zahlen, durchdringst komplexe Sachverhalte strukturiert und leitest klare finanzielle Effekte ab.
- Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und präsentierst Ergebnisse verständlich und adressatengerecht.
- Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du bringst konzeptionelle Stärke, hohe Konzentrationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit.
- Du agierst teamorientiert, kommunikationsstark und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen und Integrität.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (z. B. Dynamics, SAP, TM1/Cognos, Power BI).
Unser Angebot
- Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.
- Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home Office verbringen kannst.
- Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs.
- Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.
- Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
- Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Dein Firmenlaptop ist auf dem neuesten Stand, sodass Du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home Office.
- Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.
- Du erhältst für Deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan.
- Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.
- Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV.
- In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank.
HR Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Sonova Retail Deutschland
GEERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit für Home Office bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten und attraktiven Corporate Benefits. Mit 30 Tagen Urlaub, einem modernen Arbeitsplatz in Dortmund und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur fördert GEERS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Freude am Hören und an der Arbeit genießen kann.
Kontaktdaten:
Sonova Retail Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei GEERS arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonova Retail Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des HR Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des HR Controllers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Controlling und in der Finanzanalyse dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Position stark auf Analysen und KPIs fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte zu erklären und wie du klare Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Kenntnisse in MS-Office und BI-Systemen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel und anderen relevanten BI-Tools wie Power BI oder SAP präsentierst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du kommunikationsstark bist und wie du durchsetzungsfähig und integrativ agierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
