Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektmanagern zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Hörlösungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Hörversorgung mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspläne.
- Weitere Informationen: Exzellente Wachstumschancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörtechnologie und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Leiten Sie ein Projektmanagement-Team hinter der Entwicklung von Hörlösungen von Sonova.
Bei Sonova entwickeln wir innovative Lösungen für die Hörversorgung, die die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit verbessern.
Als Director Project Management werden Sie das Projektmanagement-Team in Stäfa leiten und die erfolgreiche Durchführung komplexer F&E-Projekte in den Bereichen Hardware, Embedded Software, Anpassungssoftware, mobile Anwendungen, Ladegeräte und Zubehör ermöglichen.
Dies ist eine entscheidende Führungsrolle, in der Sie Projektmanager entwickeln und befähigen, die Exzellenz im Projektmanagement stärken und mit leitenden F&E-Führungskräften zusammenarbeiten, um innovative Technologien auf den Markt zu bringen.
Mehr über die Rolle
- Leiten, coachen und befähigen Sie ein leistungsstarkes Team von Senior Project Managern und Projektmanagern und fördern Sie eine Kultur des Eigentums, der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens.
- Steuern Sie die erfolgreiche Lieferung komplexer, funktionsübergreifender F&E-Projekte und stellen Sie die Übereinstimmung hinsichtlich Umfang, Qualität, Zeitplänen und Budget sicher.
- Arbeiten Sie mit leitenden Führungskräften in der globalen F&E zusammen, um Prioritäten abzustimmen, projektübergreifende Abhängigkeiten zu verwalten und effektive Entscheidungen in der Hardware- und Softwareentwicklung zu ermöglichen.
- Fördern Sie Exzellenz in der Lieferung, Transparenz in der Leistung und den fortlaufenden Fortschritt der Projektmanagementfähigkeiten und der organisatorischen Reife von Sonova.
- Leiten Sie die Personalplanung und das Ressourcenmanagement und stellen Sie sicher, dass die richtigen Fähigkeiten vorhanden sind, um strategische Geschäftsziele zu erreichen.
- Besitzen und entwickeln Sie kontinuierlich die Standards, SOPs und Best Practices im Projektmanagement in der Hardware- und Softwareentwicklung weiter und fördern Sie Konsistenz und Exzellenz im Team.
- Stellen Sie die Einhaltung von Entwicklungsprozessen, Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen sicher.
- Seien Sie ein Vorbild für die Führungskultur von Sonova und inspirieren Sie zur Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung in den Teams.
Mehr über Sie
Must have
- Abschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem anderen relevanten technischen Bereich.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Ingenieur- oder Produktentwicklung, idealerweise in der Medizintechnik oder einem anderen stark regulierten Umfeld.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Produktentwicklungsprojekte.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung, dem Coaching und der Entwicklung von Projektmanagern oder technischen Teams.
- Starkes Verständnis der multidisziplinären Produktentwicklung, einschließlich Hardware, Embedded Software und Softwareanwendungen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und im Einfluss, mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen in einer globalen Organisation aufzubauen.
- Strategischer und pragmatischer Führungsstil mit starken Entscheidungs-, Problemlösungs- und Change-Management-Fähigkeiten.
- Fließendes Englisch.
Nice to have
- PMP oder gleichwertige Projektmanagement-Zertifizierung und Führungstraining.
- Erfahrung in der Hörversorgung oder Medizintechnik.
- Erfahrung mit Planisware, Jira, Confluence oder SAP sowie Deutsch- und/oder Französischkenntnisse.
Mehr über das, was wir bieten:
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörversorgung mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns dafür ein, eine inklusive Kultur aufzubauen. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell. Wir bieten eine breite Palette von Schulungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt außergewöhnliche Wachstumschancen mit individuellen Entwicklungsplänen.
Bewerbungsprozess
Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform, einschließlich Ihres Lebenslaufs und Ihres Anschreibens. Für diese Stelle werden nur direkte Bewerbungen berücksichtigt.
