Global Head of Intellectual Property

Sonova ist ein globaler Marktführer im Bereich innovativer Hörlösungen, der sich der Verbesserung des Lebens durch Technologie widmet. Das geistige Eigentum ist ein kritisches strategisches Gut, das unsere Innovationsführerschaft, wettbewerbliche Differenzierung und langfristigen Geschäftserfolg untermauert.

Wir suchen einen Global Head of Intellectual Property, um die globale Strategie und das Governance-Rahmenwerk für geistiges Eigentum von Sonova zu leiten. Dies ist eine hochsichtbare Führungsrolle auf Unternehmensebene, die an der Schnittstelle von Recht, Forschung und Entwicklung, Innovation und Geschäftsstrategie operiert.

Der Executive wird als unternehmensweiter Eigentümer der IP-Strategie, des Risikomanagements, der Durchsetzung, der Lizenzierungsstrategie und der Governance sowohl für hartes als auch für weiches IP fungieren. In enger Partnerschaft mit der Leitung der Forschung und Entwicklung wird der Leiter sicherstellen, dass das geistige Eigentum vollständig in die Technologieplanung, Innovationspipelines, Produktfahrpläne und Geschäftsentscheidungsprozesse integriert ist.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine globale IP-Organisation durch erfahrene Teamleiter und externe Partner leiten und als vertrauenswürdiger Berater der Unternehmensführung in Angelegenheiten fungieren, die Innovation, Wettbewerbspositionierung und die Schaffung von Unternehmenswert betreffen.

Hauptverantwortlichkeiten

Unternehmensweite IP-Strategie und Führung

• Definieren, entwickeln und kontinuierlich die globale Strategie für geistiges Eigentum von Sonova weiterentwickeln, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen, Innovationsprioritäten und Marktpositionierung sicherzustellen.
• Als Hauptberater für den General Counsel, Mitglieder des Exekutivkomitees, die Leitung der Forschung und Entwicklung sowie für leitende Geschäftsleiter in Fragen des geistigen Eigentums fungieren.
• Die unternehmensweite IP-Governance, das Risikomanagement und die strategische Entscheidungsfindung über Patente, Geschäftsgeheimnisse, Marken, Urheberrechte und verwandte Vermögenswerte des geistigen Eigentums besitzen.
• Senior IP-Profis führen und entwickeln und eine geschäftsorientierte und strategisch fokussierte IP-Kultur fördern.
• Die zukünftige Entwicklung der IP-Funktion, der Fähigkeiten, des Betriebsmodells und der externen Partnerschaften von Sonova gestalten.

Strategische Partnerschaft mit der Forschung und Entwicklung

• Als primäre strategische Schnittstelle zwischen den Rechts- und Forschungs- und Entwicklungsorganisationen in allen Fragen des geistigen Eigentums fungieren.
• Sicherstellen, dass die IP-Strategie in alle Innovationsprozesse, Technologieplanungen, Produktentwicklungen und langfristigen Technologie-Roadmaps eingebettet ist.
• Eine permanente strategische Präsenz innerhalb von Innovationsplanungs- und Technologie-Governance-Foren aufrechterhalten, um wichtige Innovationen in den frühesten Entwicklungsphasen zu identifizieren und zu schützen.
• Strategische Entscheidungen in Bezug auf Patente, Geschäftsgeheimnisse, Designrechte, Veröffentlichungsstrategien, offene Innovationsinitiativen und alternative Schutzmechanismen leiten.
• Eng mit der Leitung der Forschung und Entwicklung zusammenarbeiten, um einen effektiven Betrieb der Erfindungsgewinnungsprozesse, IP-Stufenprüfungen, Freiheit-zum-Betrieb-Überprüfungen und technische Risikoanalysen sicherzustellen.

Portfolio-Strategie und Investitions-Governance

• Die strategische Richtung für das globale Patent- und Designportfolio von Sonova festlegen.
• Sicherstellen, dass Portfolioinvestitionen mit den Geschäftsprioritäten, Technologietrends und Zielen der wettbewerblichen Differenzierung übereinstimmen.
• Die Portfolioentwicklung, die Verfahrensstrategie, die Wartungsentscheidungen und das Lebenszyklusmanagement durch erfahrene interne Teams und externe Berater überwachen.
• Regelmäßig die Stärke des Portfolios, die geografische Abdeckung, Chancen im weißen Raum, die Wettbewerbspositionierung und aufkommende Risiken bewerten.
• Ein diszipliniertes Vorgehen zur Maximierung des Portfoliowerts und der Rendite auf Investitionen vorantreiben.

Wettbewerbsintelligenz und strategische Risikoanalyse

• Die IP-basierte Wettbewerbsintelligenzstrategie von Sonova leiten und sicherstellen, dass sie mit den Unternehmensprioritäten und Technologiezielen übereinstimmt.
• Strategische Freiheit-zum-Betrieb-, Clearance- und Risikomanagement-Rahmenwerke in der gesamten Organisation überwachen.
• Komplexe Wettbewerbs-IP-Landschaften in umsetzbare strategische Empfehlungen für die Unternehmensführung übersetzen.
• Wesentliche Entwicklungen in der Branche, Regulierung, Technologie und im Wettbewerb überwachen, die die Innovationsstrategie von Sonova beeinflussen.
• Chancen zur Stärkung des Portfolios, strategischen Akquisitionen, Partnerschaften, Lizenzierungsmöglichkeiten und Risikominderung identifizieren.

Lizenzierung, Partnerschaften und Wertschöpfung

• Die Strategie des Unternehmens für Lizenzierung, Cross-Lizenzierung, Technologiepartnerschaften und andere IP-basierte Wertschöpfungsinitiativen leiten.
• Strategische kommerzielle Verhandlungen unterstützen, bei denen geistiges Eigentum ein wichtiges Geschäftsgut darstellt.
• Strategische IP-Führung in M&A-Transaktionen, Partnerschaften, Kooperationen und Technologieinvestitionen bieten.
• Chancen bewerten, um das geistige Eigentum von Sonova als wettbewerblichen und kommerziellen Vorteil zu nutzen.

Streitigkeiten, Durchsetzung und Rechtsstrategie

• Die globale Strategie von Sonova für die Durchsetzung, Verteidigung und Streitbeilegung im Bereich geistiges Eigentum definieren und leiten.
• Wesentliche Patent-, Marken-, Urheberrechts-, Werbe- und technologiebezogene Streitigkeiten weltweit überwachen.
• Externe Berater und Experten unterstützen, die strittige IP-Angelegenheiten betreuen.
• Die Unternehmensführung in Bezug auf Risikobewertung, Rechtsstrategie, Vergleichsüberlegungen und Geschäftsauswirkungen beraten.
• Sicherstellen, dass die Rechtsstrategie, die Portfolioentwicklung und die breiteren Unternehmensziele übereinstimmen.

Soft IP-Governance und Markenschutz

• Die Unternehmensverwaltung von Marken, Urheberrechten, Markenschutz, Marketingansprüchen und verwandten Angelegenheiten des geistigen Eigentums überwachen.
• Effektive Zusammenarbeit zwischen den Bereichen Recht, Marketing und Vertrieb sicherstellen, um die Markenwerte von Sonova zu schützen und zu verbessern.
• Rahmenbedingungen schaffen, die eine frühzeitige Überprüfung, Genehmigung und den Schutz von Marken- und Produktbenennungsinitiativen ermöglichen.
• Die Entwicklung und den Schutz wertvoller immaterieller Vermögenswerte im gesamten Unternehmen unterstützen.

Governance und Unternehmensrisikomanagement

• Robuste IP-Governance-Rahmenwerke, Richtlinien, Prozesse und Entscheidungsstandards etablieren und aufrechterhalten.
• In funktionsübergreifenden Governance-Foren, die für die Strategie, Priorisierung und Ressourcenausrichtung im Bereich geistiges Eigentum verantwortlich sind, den Vorsitz führen oder aktiv teilnehmen.
• Sicherstellen, dass IP-bezogene Risiken in verschiedenen Jurisdiktionen und Geschäftsbereichen konsistent und proaktiv verwaltet werden.
• Das unternehmensweite Bewusstsein für geistiges Eigentum als strategisches Geschäftsgut fördern.
• Die effektive Nutzung externer Berater, Dienstleister und unterstützender Ressourcen sicherstellen.

Mehr über Sie:

• Fortgeschrittene Abschlüsse (JD, PhD, LLM, MSc Engineering oder gleichwertig) in einem rechtlichen, wissenschaftlichen, ingenieurtechnischen oder technischen Fachgebiet.
• 15+ Jahre progressive Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum mit erheblichem Bezug zur Patentstrategie und -beratung.
• Nachweislicher Erfolg auf einer hohen strategischen Ebene und Einflussnahme auf die Unternehmensführung und die Forschungs- und Entwicklungsorganisationen.
• Tiefes Verständnis der globalen Patentsysteme und breiterer Rahmenbedingungen für geistiges Eigentum.
• Erfahrung in der Leitung von IP-Organisationen durch erfahrene Fachkräfte und externe Partner.
• Starke kommerzielle Orientierung mit der Fähigkeit, rechtliche, technische, geschäftliche und innovationsbezogene Überlegungen in Einklang zu bringen.
• Nachweisliche Erfahrung im Management komplexer funktionsübergreifender Stakeholder-Umgebungen.

Bevorzugte vorherige Erfahrungen

• Erfahrung in einem multinationalen Technologie-, Gesundheits-, Medizinprodukte-, Elektronik-, Software- oder innovationsgetriebenen Unternehmen.
• Erhebliche Erfahrung in Patentstreitigkeiten, Durchsetzung, Einsprüchen oder Streitbeilegung in den USA und Europa.
• Nachweislicher Erfolg bei der Unterstützung strategischer Lizenzierungen, Cross-Lizenzierungen, Technologie-Transaktionen, Kooperationen oder M&A-Aktivitäten.
• Vertrautheit mit europäischen und asiatischen Systemen für geistiges Eigentum und regulatorischen Umgebungen.
• Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Forschungs- und Entwicklungsorganisationen in hochinnovativen Umgebungen.

Warum Sonova beitreten?

Dies ist eine seltene Gelegenheit, die Strategie für geistiges Eigentum eines globalen Innovationsführers zu gestalten, der an der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Technologie tätig ist.

Sie werden direkten Einfluss auf die Innovationsstrategie, die technologische Ausrichtung, die Wettbewerbspositionierung und die Schaffung von Unternehmenswert haben, während Sie eng mit erstklassigen Führungskräften aus den Bereichen Forschung und Entwicklung, Recht und Geschäft zusammenarbeiten. Die Rolle bietet außergewöhnliche Sichtbarkeit, bedeutenden Einfluss und die Möglichkeit, die Zukunft des geistigen Eigentums bei Sonova mitzugestalten.